About this role
Responsable d'Exploitation Éclairage Public, Signalisation et Équipements Urbains
Rattaché au Responsable d'Agence ou au Responsable d'Activité, le Responsable d'Exploitation assure le pilotage opérationnel, technique, humain et financier des contrats qui lui sont confiés. Intitulé du poste détaillé Encadrement - Encadrer, animer et fédérer une équipe de 4 à 6 collaborateurs. - Organiser et répartir les activités quotidiennes. - Définir les priorités d'intervention. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les entretiens professionnels et contribuer à l'évaluation des performances. - Veiller au maintien d'un bon climat social et à la cohésion de l'équipe. - Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes. - Coordination éventuelle de sous-traitants et intervenants extérieurs. Gestion opérationnelle des activités Missions principales Éclairage Public - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Piloter les travaux de rénovation, d'extension et de modernisation. - Organiser les campagnes de relamping et d'amélioration énergétique. - Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements des réseaux. Illuminations Festives - Organiser les campagnes annuelles de pose et de dépose. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations. - Garantir le respect des délais et des exigences des collectivités. Mise en valeur du patrimoine - Assurer l'exploitation et la maintenance des installations de mise en lumière. - Participer à l'amélioration et à l'évolution des installations existantes. - Être force de proposition dans les projets de valorisation du patrimoine.
Garantir le bon fonctionnement, la maintenance, le développement et la réalisation des travaux sur les infrastructures d'éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore, d'équipements urbains électriques et de courant faible. Assurer la satisfaction des clients, la sécurité des équipes, la qualité des prestations, la performance économique des contrats et le respect des engagements contractuels.