About this role
Vi søger en ny medarbejder til vores team omkring en mandlig beboer, der har behov for ekstra støtte efter servicelovens §85. Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer pr. uge, i skiftende vagter og med weekendvagter. Ansættelsen er begivenhedsbestemt og vil være så længe beboer er bevilliget hjælp efter servicelovens §85, fraflytter kommunen eller af andre grunde ikke længere har brug for ekstra hjælp. Om opgaven: Du bliver en vigtig støtte i borgerens hverdag, hvor du bl.a. hjælper med: Personlig pleje og egen omsorg Kommunikation og struktur i hverdagen Kalenderstyring og overblik Ledsagelse samt selv valgte aktiviteter (fx musik, gåture, ridefys og puslespil) Low arousal-tiltag som massage, dybe tryk og afskærmning Hvem er vi? Solgården, team almen, er et stærkt, fagligt fællesskab med fokus på samarbejde, respekt og en god tone. Vi arbejder helhjertet for at skabe en meningsfuld hverdag for beboerne. Vi forventer, at du: Er sundhedsfagligt eller pædagogisk uddannet med interesse i hjerneskade Har lyst til at gøre en forskel for en sårbar ældre borger Er rolig, stabil og trives i en hverdag med variation Sætter borgeren i centrum og ser muligheder frem for begrænsninger Bidrager positivt til samarbejde og fællesskab Vi tilbyder: En spændende og udviklende stilling Et anegageret team med godt arbejdsmiljø og høj faglighed Grundig introduktion og faste borgerrettede møder Mulighed for supervision Tæt samarbejde med sygeplejen, kommunikation og hjælpemidler, fys- og gerontopsykiatrisk Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Carina Falkesgaard tlf. 29 46 32 82, hverdage kl. 8.00-9.00. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL . Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer. I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer. Ansøgningsfrist: 21. oktober 2026 Ansøgningen sendes elektronisk . Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.