About this role
Vil du være faglig leder i et ambitiøst ledelsesteam med højt til loftet og plads til godt humør? Har du stærk faglighed, blik for helheden og lyst til at være en del af et tæt ledelsesteam? Vi søger en faglig leder, som får et særligt ansvar for vores arbejde med deltagelsesformer, komplekse børnesager og den tværgående koordinering omkring børn og unge. Vi er en mellemstor folkeskole med et stærkt fokus på, at alle børn skal opleve sig som en del af et fællesskab. Nogle gange kræver det andre eller mere fleksible løsninger. Her får du en central rolle i at kvalificere, koordinere og lede de indsatser, der skal skabe de bedste muligheder for det enkelte barn og fællesskabet. Et stærkt vi Selvom vi har forskellige ansvarsområder, er vi ét ledelsesteam, og vi lykkes bedst, når vi lykkes sammen. Vi bruger hinandens fagligheder, udfordrer hinanden og står sammen, når beslutningerne er truffet. Vi tager vores opgave alvorligt, men vi tager ikke os selv alt for højtideligt. Der skal være plads til humor, godt humør og en uformel tone – også når opgaverne er komplekse. Vi tror på, at det gør os stærkere som ledelsesteam og skaber energi i hverdagen. Din opgave Du får blandt andet ansvar for at koordinere og skabe overblik i børnesager understøtte arbejdet med handleplaner, indsatser og opfølgning, så aftaler bliver omsat til konkret praksis lede og udvikle skolens deltagelsesformer understøtte medarbejdere og teams i pædagogiske og didaktiske problemstillinger sikre sammenhæng i samarbejdet mellem skole, hjem, PPR og øvrige relevante samarbejdspartnere bidrage til udviklingen af skolens inkluderende praksis og stærke børnefællesskaber. Du skal kunne gå ind i en sag, skabe overblik og retning og sammen med medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere finde frem til realistiske og fagligt velbegrundede løsninger. Hvem er du? Vi søger en leder med stærk pædagogisk og gerne specialpædagogisk faglighed, som har erfaring med børnesager og tværprofessionelt samarbejde. Du er struktureret og tydelig, men også nysgerrig og relationsstærk. Du kan håndtere uenighed og kompleksitet og har blik for både barnets behov, fællesskabet og skolens samlede muligheder. Du behøver ikke have svarene på forhånd. Til gengæld skal du kunne stille de gode spørgsmål, skabe retning og følge op, så vi sammen kommer fra drøftelse til handling. Vi tilbyder en central rolle i skolens samlede ledelse et tæt og forpligtende samarbejde med engagerede lederkolleger mulighed for at præge udviklingen af vores deltagelsesformer og inkluderende praksis en hverdag tæt på børn, medarbejdere og den pædagogiske praksis en ledelsesopgave med både fagligt ansvar og mulighed for at gøre en konkret forskel. Hvis du kan se dig selv som en del af vores ledelsesteam og har lyst til at stå i spidsen for arbejdet med deltagelsesformer og børnesager, glæder vi os til at høre fra dig. Om Bagsværd Skole Bagsværd Skole ligger i Gladsaxe Kommune og har cirka 730 elever og 80 medarbejdere. Skolen er tresporet og organiseret i to afdelinger: 0.-5. klasse og 6.-9. klasse. Vi har et stærkt fokus på faglighed, trivsel og inkluderende læringsmiljøer. Samarbejdet mellem lærere, pædagoger, co-teachere, tværprofessionelle samarbejdspartnere og ledelse er en central del af vores hverdag. Et løft af folkeskolen Med budgetaftalen for 2027 styrker Gladsaxe Kommune folkeskolerne markant med bl.a. en tolærerordning i 1.-3. klasse og flere ledelsesressourcer på skolerne. Det giver os mulighed for at styrke vores fællesskaber, faglighed og arbejdet med de børn, der har brug for noget særligt i et bredere alment miljø. Den udvikling bliver du som faglig leder en vigtig del af. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Jesper Friis på telefon 23 34 57 82. Du kan læse mere om Bagsværd Skole på skolens hjemmeside . Ansøgningsfrist 12. november 2026. Kl 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde vores nye kollega velkommen på Bagsværd Skole. I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien . Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes. Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.