About this role
Er du uddannet socialrådgiver eller socialformidler, så søger vi en ny kollega til visitationen for det specialiserede voksenområde. Vil du være med til at styrke vores myndighedsarbejde på handicapområdet? Er du uddannet socialrådgiver eller socialformidler, og har du erfaring med eller interesse for myndighedsarbejde på det specialiserede voksenområde? Så har vi en spændende mulighed til dig. Vi opnormerer på handicapområdet og søger derfor en ny kollega til vores myndighedsafdeling. Du bliver en del af en afdeling i udvikling, hvor vi styrker vores faglige kapacitet og har fokus på at sikre høj kvalitet i myndighedsarbejdet og sammenhængende indsatser for borgerne. Du bliver en del af en myndighedsafdeling, som arbejder med komplekse sager og mange samarbejdsflader. Vores faglige tilgang tager afsæt i recovery-orienteret rehabilitering, og vi har fokus på at skabe sammenhængende og meningsfulde indsatser for borgerne på tværs af kommunen. Vi samarbejder tæt med bl.a. Den Kommunale Ungeindsats, børn- og ungeområdet, Visitation Sundhed & Pleje samt beskæftigelsesområdet. Vi arbejder systematisk med opfølgning for at sikre den rette indsats og progression for den enkelte borger. I myndighedsafdelingen arbejder vi med en bred vifte af bestemmelser i serviceloven. På handicapområdet skal du arbejde med følgende bestemmelser: § 85, § 102, § 103, § 104, § 105, § 107 og § 108. Vi er organiseret i et handicapteam og et psykiatriteam, og den ledige stilling er placeret i handicapteamet. Dine primære opgaver: Myndighedsarbejde på det specialiserede voksenområde Kontakt og samarbejde med borgere, pårørende, læger, Familieretshuset i forhold til værge og leverandører af tilbud Udarbejdelse af voksenudredninger efter VUM 2.0 Udarbejdelse af afgørelser og handleplaner Systematisk opfølgning på indsatser Håndtering af ny-ansøgninger. Om teamet og arbejdspladsen I teamet er vi aktuelt 17 medarbejdere. Vi er sammensat af en økonomikonsulent, to administrative medarbejdere, fire rådgivere der arbejder med handicapområdet, fire rådgivere der arbejder med psykiatriområdet, én rådgiver der arbejder med § 109 og § 110 sager samt socialt frikort og Housing First, en faglig koordinator, en socialfaglig kontraktforhandler, en opsøgende medarbejder efter § 99 samt en leder. Vi er en arbejdsplads, hvor høj faglighed og arbejdsomhed går hånd i hånd med humor og kollegial omsorg. Vi lægger vægt på at understøtte hinanden i hverdagen og har en fælles forståelse af, at ingen kan alt alene, men sammen kan vi meget. Vi tilbyder: En arbejdsplads med stort fokus på sparring og vidensdeling med kollegaer, jurist og ledelse En arbejdsdag, hvor ingen dage er ens Varierede arbejdsopgaver med høj kompleksitet - opgaven indebærer en del skriftligt arbejde Fokus på medarbejdertrivsel og faglig kvalitet Storrumskontorer samt mulighed for hjemmearbejdsdage Kursus via Anne Brorson Ugentlige team- og fagmøder. Vi forventer, at du: har erfaring med myndighedsarbejde har erfaring med eller interesse for det specialiserede voksenområde har kendskab til Voksenudredningsmetoden (VUM) og kan arbejde systematisk med ansøgnings- og opfølgningssager har et højt refleksionsniveau arbejder struktureret og selvstændigt er serviceorienteret, fleksibel og har gode samarbejdsevner bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø har stærke skriftlige og mundtlige formidlingskompetencer. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og ud fra dine kvalifikationer. Yderligere oplysninger Har du spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Nadia Butt på telefon 21 59 96 01 eller leder Kirsten Kaxe på telefon 23 60 84 31. Praktisk information Ansøgningsfristen er torsdag den 12. november 2026 kl. 12.00. Der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 16. november 2026. Tiltrædelse er senest den 1. januar 2027. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.