About this role
Verjameš, da so ljudje ključ do uspeha podjetja? Te veseli delo z vodji, iskanje talentov in podpora zaposlenim? Pridruži se A1 kot HR partner in soustvarjaj pozitivno organizacijsko kulturo!
Tvoje delo bo vključevalo:
• HR podpora oddelkom, za katere boš zadolžen/-a, • iskanje in selekcijo novih sodelavcev, • sodelovanje pri organizacijskih spremembah, • sodelovanje pri procesih razhoda z zaposlenimi, • podporo pri spremljanju delovne uspešnosti in razvoju zaposlenih, • vodenje ali sodelovanje pri različnih HR projektih, • sodelovanje z ekipo za razvoj in izobraževanje, • soustvarjanje sodobnih HR praks ter skrbništvo nad določenimi HR procesi. Od tebe pričakujemo:
• VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne družboslovne smeri oz. druge ustrezne izobrazbe, • vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu in poznavanje delovno pravne zakonodaje, • spremljanje novih trendov dela na področju dela, digitalizacije in umetne inteligence kot priložnosti za izboljšavo dela, izkušnjo zaposlenih, • odprtost za uporabo sodobnih digitalnih in AI orodij, • sposobnost hitrega učenja in prenosa novosti v prakso, • odlično znanje uporabe MS Office orodij, • tekoče pisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, • sposobnost delovanja samostojno in v timu, • odlične komunikacijske veščine, • visoko stopnjo zaupljivosti, profesionalnosti in integritete, • vozniški izpit B kategorije, • pripravljenost na občasno službeno pot na lokacijo dela v Mariboru. V A1 verjamemo, da odlične rezultate ustvarjajo ljudje, ki imajo prostor za rast, razvoj in sodelovanje. Ponujamo ti:
• priložnost, da kot HR Partner pomembno vplivaš na razvoj ljudi, ekip in organizacije, • možnosti za strokovni in osebni razvoj ter vključevanje v mednarodne projekte skupine A1, • sodobno in fleksibilno delovno okolje, ki podpira ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, • hibridni način dela z možnostjo občasnega dela od doma, • zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem, • številne ugodnosti za zaposlene, programe za dobro počutje ter aktivnosti za skrb za zdravje in zavzetost, • raznolike športne, družabne in prostovoljske aktivnosti ter dogodke za zaposlene, • delo v podjetju, ki ljudi postavlja v središče in spodbuja kulturo sodelovanja, odgovornosti ter nenehnega razvoja. Če te navdušuje delo z ljudmi, razvoj organizacije in iskanje rešitev, ki povezujejo poslovne cilje ter potrebe zaposlenih, potem te vabimo, da se nam pridružiš in oddaš prijavo preko spletnega obrazca do vključno 22.10.2026.