About this role
La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. 1000 jóvenes, 1000 oportunidades para el cambio en 2030. Nuestros principios: VISIÓN: Aspiramos a un mundo donde las personas jóvenes impulsen sus comunidades mediante la innovación. MISIÓN: Impulsamos a personas jóvenes a desarrollar su talento, principalmente a través de oportunidades educativas y laborales, mediante la innovación y el fortalecimiento de sus comunidades. VALORES: Diversidad, Participación Social, Colaboración e Innovación social digital. En consonancia con dichos principios y los preceptos del Convenio Colectivo Marco Estatal de Intervención Social de aplicación en la entidad, la Política de Provisión de Vacantes y Puestos de Nueva Creación la desarrollamos bajo las premisas de igualdad de oportunidades, transparencia, publicidad y competencia técnica. Priorizamos la inclusión de personas con discapacidad, diversidad cultural y personas en riesgo de exclusión. ¡Te animamos a unirte a nuestro estupendo equipo de trabajo! Muchas gracias por querer participar. Buscamos cuatro personas para el puesto de TRABAJADOR/A SOCIAL como parte del equipo de trabajo del Contrato Centros de Día dirigido a jóvenes en situación de máxima exclusión social del Ayuntamiento de Madrid, gestionado por La Rueca Asociación. Proyecto actualmente en fase de adjudicación. Los puestos estarán ubicados en dos centros diferentes, ambos en Madrid, dos en un distrito del sur y dos en un distrito del norte. FUNCIONES Y TAREAS QUE DESEMPEÑAR: Prestación del servicio de información, orientación, valoración, asesoramiento y acompañamiento social de los Centros. Supervisión de los procesos de admisión y primera acogida de las personas usuarias. Realización de entrevistas y seguimientos individualizados. Análisis de las demandas y tipología de personas usuarias que acceden al recurso. Elaboración de documentación técnica (hojas de seguimiento, informes sociales…). Coordinación con distintos recursos de protección social. Revisión y supervisión del cumplimiento de la normativa de funcionamiento interna. Mediación en situaciones de conflicto, con el apoyo del resto del personal. Elaboración de informes y memorias. Sistematización de datos en los registros habilitados. Derivación de personas usuarias, si procede, a otros recursos. Así como; cualquier otra encaminada a proporcionar una adecuada atención social a las personas beneficiarias. Sustitución del coordinador/a general del programa y asunción de sus funciones, en ausencia de esta. CONDICIONES LABORALES FECHA DE INCORPORACIÓN: Mediados de noviembre de 2026. TIPO DE CONTRATO: Indefinido. JORNADA: Jornada completa, 38h semanales. Horario: de lunes a viernes laborables de mañana o de tarde. LUGAR DE TRABAJO: Madrid. SALARIO: Grupo Profesional 1 (Tablas Salariales del Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal).