About this role
En Fundación Amigó buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para participar durante 6 meses (posibilidad de 6 meses adicionales) en un proyecto de implementación y mejora de la gestión laboral de la entidad. La persona seleccionada tendrá un papel activo en la ejecución del proyecto, combinando la gestión laboral habitual con la revisión, organización e implementación de procesos y herramientas del área laboral. Entre sus principales funciones estarán: Gestión y seguimiento de contratación, altas, bajas y variaciones de las personas trabajadoras. Gestión de ausencias, permisos e incidencias laborales. Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y modelo 111. Manejo de A3 NOM, Innova Nómina, Sistema RED y SILTRA. Revisión y actualización de la documentación y expedientes laborales. Apoyo en la implementación y mejora de procedimientos y herramientas de gestión laboral. Seguimiento y validación de información durante las diferentes fases del proyecto. Resolución de consultas laborales y soporte a responsables de centros y proyectos. Apoyo en auditorías y revisión de documentación laboral. Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.