About this role
Identificació del lloc de treball Tècnic/a d’inserció laboral per a persones amb trastorns de salut mental. Els Serveis Integrals d’Orientació, Acompanyament i Suport (SIOAS) a la inserció de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental cerquen aconseguir la integració social i laboral d'aquestes persones. Descripció del lloc de treball La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: acollir, dignificar i defensar els drets de tota persona que arriba al nostre territori cercant noves oportunitats. El/La professional contractat/da s’integrarà a l’equip del Programa SIOAS, desenvolupant principalment tasques de prospecció empresarial, intermediació laboral i relació amb el teixit empresarial del territori, amb l’objectiu d’afavorir la inserció laboral de les persones participants en el programa. Alhora, haurà de treballar de manera coordinada amb el/la preparador/a laboral i amb els diferents professionals implicats en el projecte, així com realitzar el registre i seguiment de les actuacions i la gestió administrativa necessària per al correcte desenvolupament i justificació del programa. Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per a conviure, aprendre i compartir amb la comunitat àrab-musulmana. Conèixer de primera mà la seva història, les seves creences i la seva cultura és un gran valor afegit que permetrà, sens dubte, enriquir-se personalment. Principals Responsabilitats i Funcions - Realitzar la prospecció empresarial del territori, identificant i analitzant el teixit empresarial, cercant noves empreses col·laboradores i establint-hi contacte. - Presentar a les empreses els serveis d’inserció laboral que ofereix el programa, així com informar-les dels ajuts i recursos disponibles per a la contractació de persones amb discapacitat o trastorns de salut mental. - Dissenyar i establir relacions de col·laboració amb les empreses, adaptant l’aproximació a les necessitats de cada empresa, presentant la cartera de serveis i promovent compromisos de col·laboració. - Mantenir i fidelitzar la relació amb les empreses col·laboradores, realitzant un seguiment continuat de les actuacions i de l’índex de priorització acordat. - Gestionar processos d’intermediació laboral, incloent la recepció i gestió d’ofertes de feina i/o pràctiques, el seguiment del procés de selecció i la seva avaluació amb empreses i persones participants. - Identificar i proposar candidatures adequades a les ofertes, informant i/o entrevistant les persones participants i coordinant-se amb el/la preparador/a laboral per valorar-ne l’adequació al lloc de treball. - Donar suport a les persones participants en els processos d’aproximació al mercat laboral, així com durant els processos de contractació o pràctiques, fent el seguiment de la seva transició cap a la inserció. - Dissenyar, avaluar i impartir formacions laborals, incorporant continguts vinculats a les necessitats detectades en el mercat de treball. - Treballar de manera coordinada amb l’equip del programa, especialment amb el/la preparador/a laboral, compartint informació sobre les necessitats de les empreses, les ofertes disponibles i les persones participants. - Realitzar la gestió administrativa i documental vinculada a les empreses i a les persones ateses, així com registrar i actualitzar les actuacions en els aplicatius i plataformes específiques del programa i d’EMFO. - Recollir i analitzar les dades i indicadors del programa, avaluant els resultats obtinguts i proposant, si escau, mecanismes de millora. - Dif