About this role
Buscamos una persona para trabajar a jornada completa, todas las mañanas y dos tardes, el trabajo es presencial en la zona de Vicálvaro de Madrid. Esta persona trabajará en orientación laboral en el área de inclusión social y laboral, concretamente para el proyecto UTIL: Integración laboral de personas en exclusión social mediante itinerarios de inserción. Funciones no exhaustivas: Diseño y ejecución de itinerarios personalizados de orientación sociolaboral y/o formativos. Orientación laboral: Ajuste de perfil, procesos de selección,… Desarrollo de acciones formativas: Selección de participantes, presentación y difusión de acciones formativas, justificación y registro en soportes documentales y bases de datos, cuestionarios de satisfacción y registro, evaluación de acciones formativas,… Elaboración e impartición de talleres: Competencias transversales, competencias digitales, formación talleres especializados como autoempleo, igualdad, medio ambiente, etc. Prospección Empresarial: Contacto con empresas, sensibilización; Identificación de nichos de empleo, Identificación y coordinación con empresas para la realización de prácticas formativas no laborales, gestión de ofertas de trabajo. Intermediación Laboral: Análisis de puestos de trabajo, ajuste de perfiles laborales a las ofertas de empleo, envío de perfiles candidatura-puesto, seguimiento de las candidaturas y procesos de selección. Seguimiento y tutorías tanto con las personas usuarias como con las empresas para garantizar la estabilidad formativa y laboral. Entrenamiento en Búsqueda Activa de Empleo: Impartición de talleres de currículum, entrenamiento en entrevistas, uso de portales de empleo. Coordinaciones internas y externas: Trabajo en red con entidades, coordinación con Servicios Sociales y otros recursos socio-comunitarios. Participación y trabajo en grupos del programa, en foros, mesas, etc. Gestión Documental: gestiones administrativas, diseño y elaboración de infografías y cartelería, difusión del programa y acciones formativas, registro de intervenciones en bases de datos y registros del programa, seguimiento y justificación documental. Planificación estratégica: Colaborar en los proyectos de planificación general de Candelita, aportando la visión técnica del área de Inclusión Social y laboral. Cultura organizativa: Participación activa en la vida asociativa de la entidad, comisiones transversales y cumplimiento de los objetivos generales del área de Inclusión Social y Laboral.