About this role
Funciones del puesto: Formular solicitudes de subvenciones para proyectos de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, de acuerdo con las normas de las entidades financiadoras identificadas por la entidad, así como elaborar los informes de seguimiento y memorias de acuerdo con las instrucciones establecidas. Diseñar, elaborar contenidos, programar y desarrollar actividades de formación presencial u online dirigidas a profesionales de empresas y administraciones públicas, ajustadas a la programación de los proyectos en los que participe y los procedimientos de la entidad. Organizar y desarrollar actividades de asesoramiento presencial y online a empresas y administraciones públicas para la implantación de planes y de medidas en materia de igualdad, de conciliación, prevención del acoso, brecha salarial, políticas de igualdad… de acuerdo con la metodología predefinida por la entidad. Participar en la actualización de los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos, de las herramientas, protocolos, materiales y procedimientos de su ámbito de actividad. Diseñar, elaborar contenidos e implementar acciones de difusión, comunicación y sensibilización en materia de igualdad, incluyendo la organización de actos públicos. Realizar el seguimiento y evaluación de las actividades en las que participe de acuerdo con los procedimientos establecidos por la entidad.