About this role
La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. 1000 jóvenes, 1000 oportunidades para el cambio en 2030. Nuestros principios: VISIÓN: Aspiramos a un mundo donde las personas jóvenes impulsen sus comunidades mediante la innovación. MISIÓN: Impulsamos a personas jóvenes a desarrollar su talento, principalmente a través de oportunidades educativas y laborales, mediante la innovación y el fortalecimiento de sus comunidades. VALORES: Diversidad, Participación Social, Colaboración e Innovación social digital. En consonancia con dichos principios y los preceptos del Convenio Colectivo Marco Estatal de Intervención Social de aplicación en la entidad, la Política de Provisión de Vacantes y Puestos de Nueva Creación la desarrollamos bajo las premisas de igualdad de oportunidades, transparencia, publicidad y competencia técnica. Priorizamos la inclusión de personas con discapacidad, diversidad cultural y personas en riesgo de exclusión. ¡Te animamos a unirte a nuestro estupendo equipo de trabajo! Muchas gracias por querer participar. Buscamos ocho personas para el puesto de TÉCNICO/A DE ACOGIDA O AUXILIAR DE SERVICIOS SOCIALES como parte del equipo de trabajo del Contrato Centros de Día dirigido a jóvenes en situación de máxima exclusión social del Ayuntamiento de Madrid, gestionado por La Rueca Asociación. Proyecto actualmente en fase de adjudicación. Los puestos estarán ubicados en dos centros diferentes, ambos en Madrid, cuatro en un distrito del sur y cuatro en un distrito del norte. FUNCIONES Y TAREAS QUE DESEMPEÑAR: Recepción y admisión de las personas que acuden al Centro Abierto, así como apoyo a la salida de los y las personas usuarias que abandonen el mismo. Prestación de los servicios básicos del centro (taquillas, aseo e higiene y snack). Información a las personas usuarias sobre los servicios y organización del Centro, así como de las normas de convivencia de este. Apoyo y mediación en situaciones de conflicto. Registro de actuaciones en el sistema informático del servicio. Y, en general, cualquier tarea destinada a apoyar al conjunto de profesionales, así como a las personas usuarias del programa. CONDICIONES LABORALES FECHA DE INCORPORACIÓN: Mediados de noviembre de 2026. TIPO DE CONTRATO: Indefinido. JORNADA: Jornada completa, 38h semanales. Horario a jornada completa de lunes a domingo de mañana o de tarde, con los descansos establecidos legalmente. LUGAR DE TRABAJO: Madrid. SALARIO: Grupo Profesional 3 (Tablas Salariales del Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal).