About this role
Description du poste :
En tant que responsable de service, vous pilotez l'accompagnement des résidents et encadrez les équipes socio-éducatives et de soins. Vos principales missions consistent à Le management et l'organisation : Encadrement des équipes pluridisciplinaires (45 équivalents temps-plein) et de l'équipe infirmière dédiée (7 équivalents temps-plein La gestion des plannings et des temps : Pilotage rigoureux de la gestion des horaires et des plannings, avec une maîtrise indispensable du logiciel Octime ou de compétences opérationnelles équivalentes en gestion des plannings. * Le suivi des projets d'accompagnement : Garantie de la qualité des prestations et de la mise en œuvre des projets personnalisés de soins et de vie des résidents. * La coordination des soins : Lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer la continuité et la sécurité des soins.
Description du profil Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) de chef de service dans le secteur social et médico-social et/ou possédez idéalement un parcours d'Infirmière ou Infirmier Coordinateur (IDEC Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion des plannings et disposez idéalement d'une première expérience sur l'outil Octime. Vous possédez de solides compétences en management d'équipe, en organisation et en conduite de projets en secteur médico-social. * Qualités professionnelles : Dotée ou doté d'un bon relationnel, d'une grande rigueur et d'un sens aigu des responsabilités, vous partagez les valeurs humanistes et solidaires de la Croix-Rouge française.
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales .
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
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Informations pratiques liées au poste***Lieu : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Les Archipels * Type de contrat : CDI (dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité) * Prise de poste : Dès que possible * Rémunération : 3500 € brut mensuel (incluant la participation aux astreintes) * Astreintes : 1 semaine toute les 3 semaines
Prime de fin d'année : Oui