About this role
RESPONSABILITÉS :
L'animateur propose et organise des activités d'animations et de loisirs auprès des différents publics dans le cadre du projet Ensemble chez soi ADMR. Il en assure l'animation et/ou la coordination en accord avec sa hiérarchie. Il contribue au bien-être des personnes, au maintien du lien social, et agit en prévention de la perte d'autonomie. Ses missions principales sont : Participation à la dynamique de la vie collective - Coordonne les activités d'entretien du linge et d'entretien courant - Accompagne les habitants de l'habitat inclusif dans leur vie sociale en veillant au maintien et au développement de leurs capacités et au bien vivre ensemble - Anime le projet de vie sociale (veille, soutien à la convivialité et à l'autonomie de la personne, aide à l'inclusion sociale) - Assure un rôle de soutien aux démarches administratives - Coordonne la préparation des repas et l'approvisionnement des denrées alimentaires - Assure la gestion des stocks et des approvisionnements en fournitures pour l'établissement Conception et mise en œuvre du projet d'animation en lien avec le projet de vie social - Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet d'animation à destination des publics concernés par le projet « Ensemble Chez Soi » en partenariat avec les résidents - Anime des projets d'activités de loisirs - Assure le lien social entre les résidents et les personnes extérieures - Crée des séances et des supports d'animation adaptés aux souhaits et possibilités des publics concernés - Construit et anime la dynamique de groupe - S'assure de l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans son domaine d'intervention Participation à l'organisation du service - Contribue aux projets de développement ou d'évolution du service Communication - coordination - Traite et transmet de l'information (familles, aidants, professionnels...) - Rend compte à son/sa responsable des situations à risque et le cas échéant, des initiatives prises - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs intervenant sur la structure - Développe des actions en partenariat et en réseau - Accueille et renseigne les locataires et les visiteurs sur le mode de fonctionnement de la salle intergénérationnelle et des activités. - Collabore avec l'ensemble des acteurs du réseau ADMR et les partenaires du territoire
PROFIL RECHERCHÉ :
Conditions d'accès : Est titulaire du diplôme d'Etat AVS ou AMP ou AES, du BAFA, Licence STAPS, CAFME....
Organisation du travail : Horaires : 10h - 13h30 puis 15h30 - 20h00 Roulement sur 2 semaines : lundi, jeudi, vendredi travaillés puis lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche travaillés. Véhicule sur place pour faciliter les sorties avec les résidents.
Compétences techniques : - Maîtrise l'expression orale et écrite - Maîtrise les outils bureautiques - Maîtrise la logistique des tâches quotidienne - Sait gérer un budget - Fait preuve de créativité, est force de proposition
Compétences sociales : - Identifie le cadre de fonctionnement, les règles de vie collectives et les fait respecter - Instaure une relation de confiance avec les résidents, les familles, publics extérieurs et les partenaires - Prend en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention (ex : bientraitance) - Fait preuve d'écoute et de disponibilité - Adapte son accompagnement aux usagers et fait preuve de pédagogie - Adopte un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion, confidentialité, ...) - Travaille en équipe pluridisciplinaire et/ou pluriprofessionnelle, coordonne son activité avec les autres intervenants - Sait gérer un collectif, impulse une dynamique de groupe - Sait désamorcer et gérer un conflit Compétences organisationnelles : - Fait preuve d'initiative et d'autonomie - Fait preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes - Possède le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement) - Utilise des logiciels métiers et des outils numériques - Est acteur de la prévention de ses risques professionnels (ex : risque routier, gestes et postures, psychosocial...) - Possède le sens de l'organisation et définir les priorités - Sait élaborer et gérer un planning des tâches quotidiennes et des projets à moyens et longs termes - Participe à l'élaboration/l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé