About this role
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, constituer les dossiers d'embauche, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, entretien, intégration des salariés Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené à participer à d'autres missions RH.
Rémunération : Attractive et divers avantages selon l'ancienneté
Description du profil :
Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Une première expérience en ressources humaines est appréciée. Vous aimez travailler en équipe et en coordination avec différents interlocuteurs.