About this role
Comptabilité ET votre mission principale
En lien avec les différents interlocuteurs internes et externes, vous participez au suivi quotidien de la comptabilité de l'entrepriseContrôler et assurer le suivi des factures fournisseurs et clients via la plateforme électroniqueSuivre les règlements fournisseurs, les échéances et les éventuelles relancesEffectuer le pointage régulier des Grands Livres TiersEnregistrer les écritures de paie et effectuer les rapprochements avec les déclarations sociales (DSNContrôler et traiter les notes de fraisParticiper au suivi de la trésorerie et réaliser les rapprochements bancairesApporter votre soutien dans la gestion des devisesParticiper aux travaux préparatoires de clôture comptable.
Administration RH
En complément de vos missions comptables, vous intervenez sur la gestion administrative des collaborateursConstituer, mettre à jour et suivre les dossiers du personnelPréparer les contrats de travail, avenants et différents courriers RHRéaliser les formalités liées aux embauches : DPAE, mutuelle, prévoyanceSuivre les absences, congés, arrêts maladie et visites médicalesAssurer le suivi administratif des formations et des dossiers de financement OPCOParticiper aux recrutements par la rédaction et la diffusion des annoncesMettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux.
Assistance administrative à la Direction
En l'absence de la Responsable Ressources Humaines, vous assurez également certaines missions de soutien à la DirectionSuivi des e-mails, courriers et dossiers administratifsMise à jour des différents tableaux de bordRédaction de comptes rendus et de communications internesTransmission des informations relatives à l'organisation, aux réunions, congés et différents événements internes.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici