About this role
CDI - temps plein, forfait cadre - Troyes et déplacements dans le département de l'Aube
Rémunération : à partir de 2 495,94€ brut mensuel selon expérience (positionnement cadre CCN 1951) + prime décentralisée + prime d'ancienneté + RTT.
Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), déployé dans plusieurs départements en France, est le guichet unique départemental des Bénéficiaires de la Protection Internationale via un binôme de référent(e) social(e) et professionnel(le) pour garantir un parcours d'intégration sans rupture - accès aux droits, logement, emploi et formation et levers des freins et un.e chargé.e de mission pour coordonner les acteurs du territoire.
Rattaché.e à la cheffe de service du dispositif AGIR, vous êtes le.a chef.fe d'orchestre du réseau départemental de l'intégration des réfugié.e.s : - Coordonner le réseau des acteurs de l'intégration : identifier et conventionner avec les partenaires, animer réunions thématiques et comités techniques, organiser des journées de formation/sensibilisation, diffuser l'expertise métier ; - Développer de nouvelles offres logement et emploi : prospecter les bailleurs publics et privés, participer aux commissions de logement, articuler la formation linguistique (CIR, FLE à visée professionnelle), faciliter l'accès à l'emploi aidé (IAE, contrats aidés) et conventionner avec les acteurs de l'emploi ; - Développer une approche ressources : cartographie des acteurs, base documentaire, outils pédagogiques co-construits, promotion de la plateforme refugiés.info ; - Travailler la cohérence des parcours : soutien technique aux chargé.e.s d'insertion, coordination du parcours linguistique, mise en lien entre acteurs, employeurs et personnes accompagnées ; - Promouvoir le dispositif AGIR : comités de pilotage départementaux, communication (site, plaquettes, réseaux sociaux, événements), présentation auprès des branches professionnelles.
Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master (type Développement de projets sociaux et territoriaux), du CAFERUIS, ou d'un diplôme universitaire de niveau I ou II en sciences humaines ou sociales (développement social, développement de projets) ; Compétences : Gestion de projet et l'animation de réunions ; Sens du partenariat, de l'analyse, de la créativité et de l'initiative ; Aisance avec les outils numériques et les techniques de communication.
Poste basé à Troyes, déplacements réguliers dans l'Aube - permis B exigé (véhicule de service disponible) ; Télétravail occasionnel possible à partir de 6 mois d'ancienneté ; Aménagements de poste possibles pour les personnes en situation de handicap ; Poste à pourvoir dès que possible CDI, forfait cadre (CCN 1951) Rémunération : 2257,94€ brut/mois selon expérience et diplôme, primes conventionnelles (décentralisée, ancienneté) + prime SEGUR de 238€ brut mensuel soit une rémunération brute mensuelle à partir de 2 495,94€. Avantages : CSE, chèques vacances, mutuelle à 50%, voiture de service à disposition pour déplacements, transport en commun pris à 50% par l'employeur, congés 25 jours de CP et jours de RTT forfait cadre (forfait 207 jours) selon l'accord d'entreprise. Employeur : AATM CV + lettre de motivation à envoyer à [email protected] et [email protected]. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception ; l'offre sera clôturée dès qu'un.e candidat.e sera retenu.e.
En savoir plus : www.linkedin.com/in/agir-aube et www.association-aatm.org
Deux entretiens de recrutement avec la directrice générale de l'AATM, le directeur du Pôle Social de la Croix-Rouge, le directeur du PACT SOliHA de l'Aube et la cheffe de service.