About this role
Vos missions Rattaché(e) à la Direction / au Responsable RH, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie ; - Établissement et contrôle des bulletins de salaire ; - Gestion des entrées et sorties des salariés ; - Établissement des contrats et documents administratifs ; - Suivi des congés, absences et arrêts maladie ; - Suivi des versement IJSS et prévoyance; - Réalisation et suivi des déclarations sociales (DSN) ; - Gestion administrative des dossiers du personnel ; - Réponse aux demandes des salariés concernant la paie et l'administration du personnel ; - Veille sur la réglementation sociale et la législation en vigueur.- Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de paie et veillez à maintenir vos connaissances à jour. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie, - Vous maîtrisez les logiciels de paie et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous appréciez travailler avec les chiffres et disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit et savez vous adapter à différents environnements. - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité, indispensables dans la gestion des données sociales. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, avec le souci du travail bien fait. Horaires : horaire de journée Salaire: selon expérience
Avantages - Prime d'intéressement - Formation continue - Mutuelle