About this role
Die Eaton Technologies GmbH ist ein weltweit führender Hersteller und globaler Lieferant von Lösungen für die Flüssigkeitsfiltration mit den Anwendungsschwerpunkten in den Branchen Lebensmittel und Getränke sowie Chemie, Pharmaindustrie mit eigenständigen Tochtergesellschaften. An unserem Produktionsstandort in Langenlonsheim sind zurzeit ca. 250 Mitarbeiter beschäftigt.
Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?
Dann komm zu uns - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Maschinenführer (m/w/d) für den Bereich Produktion Sonderformate im Mehrschichtbetrieb.
Deine Aufgaben:
Einrichten, Steuern und Überwachen der Produktionsanlagen (Hydrocutter und Packlinien) gemäß FertigungsaufträgenSicherstellen der Produktqualität, Durchführung von Qualitätsprüfungen und Korrekturmaßnahmen bei AbweichungenKennzeichnung und Dokumentation von Ausschuss, Prüfwerten und LeistungsparameternErstellung und Übertragung von CAD-Formatschnitten sowie Pflege von Standardvorgaben (5S)Vorbeugende Wartung und selbstständige Fehlerbehebung an den MaschinenAnleitung und Einweisung von Mitarbeitern an der FertigungsanlageBearbeitung von Musteraufträgen und Konfektionierung von Handelswaren inklusive EtikettierungVerpackung, Sortierung und Kennzeichnung der Produkte gemäß Vorgaben Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare technische Ausbildung (mindestens 2 Jahre)Kenntnisse in LEAN-Methoden, MS Office, CAD, Maschinenbedienung und QualitätsmanagementErste Führungsverantwortung wünschenswertVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Was wir Dir bieten:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten UnternehmenAttraktive tarifliche Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag30 Tage UrlaubFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeKollegiales Arbeitsumfeld mit EntwicklungsmöglichkeitenUmfassendes Weiterbildungsangebot und Karrierechancen im KonzernZusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Firmenevents uvm. Wir setzen uns dafür ein, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerberinnen und Mitarbeiterinnen zu gewährleisten. In unserem Einstellungsverfahren verwenden wir ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine unrechtmäßige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, Religion, sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.