About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市灘区 職種: 職種解説 ＥＣサイト運営スタッフ 仕事内容: バイクディーラーが運営するＥＣサイト運営のお仕事です。 ＥＣサイトの運営経験を活かして、ワークライフバランスを重視し て働きたい方にピッタリのお仕事です！ 【詳しい担当業務】 ・自社ＥＣ、外部ＥＣの商品情報の登録、修正 ・受注対応およびお客様からの問い合わせメール対応（電話対応は 原則なし！） ・商品倉庫の在庫確認、簡単な梱包作業 ・その他、ＥＣサイト運営にかかる業務全般 （業務の変更範囲：なし） 求人番号: 28020-16133861 受付年月日: 2026年10月7日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 灘公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 綱・網・レース・繊維粗製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 直近実績なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 兵庫県神戸市灘区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＥＣサイト運営業務の経験（年数不問） 必要なＰＣスキル: 基本操作（Ｏｆｆｉｃｅソフトはほぼ使いません） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 161人 就業場所 155人 うち女性 70人 うちパート 6人 労働組合: あり 事業内容: １．調味料、飲料、消毒液等を輸送するための業務用液体容器 ２．農作物の高品質化や農作業の効率化を助ける農業用資材 ３．街や道路の景観と安全を守るための土木資材 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・バイクの知識は不要です。お客様から専門的な問い合わせがあっ た際は、セールスやメカニック等の専門スタッフに回答内容を確 認できます。 ・電話でのクレーム対応は原則ありません。受注対応や商品登録な どのＥＣ業務に集中して取り組んでいただけます。 ・業務分担は部署や担当者ごとに縦割りされているため、業務中は 担当する仕事に集中して取り組んでいただけます。部署間・担当 者間ではスマホのチャットツールで連絡を取り合っており、情報 共有や報告・連絡・相談も活発です。 ・年末年始（１０日程度）、夏季休業（７日程度）などの長期休業 があります。急なお休みがある場合もご対応可能です。 ・バイク車体、アパレル商品、各種雑貨の社員割引利用できます。 購入ノルマはありません。 ・加入保険は雇用条件により異なります。 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ・オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） 職務給制度: あり 職務給制度の内容 担当する職務（総合職、事務職、技能職など）に応じて賃金を決定 します。 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・会社が契約する外部研修機関のセミナーを無料で受講可能 ・ｅラーニングや通信教育講座を受講できるサービスを導入 ・全職種対象の研修体系によって社員の学習を後押し ・資格取得支援制度により資格取得費用を会社が負担 両立支援の内容: ・育児や介護による時短勤務は法定期間を越えて利用可能 エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり