About this role
Chez ELAN , filiale de Bouygues Construction , nous réinventons l’immobilier pour le rendre plus durable et en phase avec les grands enjeux environnementaux. Notre mission : accompagner la transition écologique en concevant des solutions concrètes, performantes et innovantes au service des territoires et des usagers. Nos 150 collaborateurs , répartis dans 8 agences en France , forment un collectif engagé, impliqué et animé par une même ambition : proposer à nos clients des projets durables, utiles et responsables. Au quotidien, nous mobilisons une large diversité d’expertises — résilience, biodiversité, économie circulaire, bas carbone, énergie — pour accompagner nos clients sur toute la chaîne de valeur, de la conception à l’exploitation, en passant par la réalisation. Créez et développez l’expertise Fluides d’ELAN Rattaché·e au Directeur de la Business Unit Île-de-France, vous prenez la responsabilité du développement du Bureau d’Études Fluides. L’ambition est de faire émerger une expertise reconnue, capable d’accompagner des opérations complexes et diversifiées — tertiaire, industrie, logistique, data centers ou projets mixtes — en complément des métiers historiques d’ELAN. Ce poste combine trois dimensions : développement commercial, expertise technique et construction d’équipe. Les enjeux que vous devrez relever ? Dans les premiers mois, votre priorité sera de poser les fondations de l’activité : Identifier et convaincre 2 à 3 clients structurants pour lancer durablement le BE Fluides ; Porter l’expertise auprès des clients, partenaires et équipes internes ; Participer directement à la production des premières missions, grâce à votre expertise sur les sujets techniques ; Structurer l’offre, les méthodes et les synergies avec les équipes internes en Ile-de-France et en région ; Préparer la montée en puissance de l’activité, avec une perspective de recrutement d’une équipe dédiée à horizon d’un an. C’est un poste entrepreneurial : l’activité est à construire. Il nécessite à la fois une vision claire, une capacité à aller chercher des opportunités et l’envie d’être dans la production au démarrage. Les missions qui vous attendent : Développer l’activité Définir et piloter la feuille de route commerciale et opérationnelle de l’expertise Fluides ; Développer et fidéliser un portefeuille de clients ; Participer aux appels d’offres, concours, soutenances et négociations ; Construire une offre Fluides lisible, en lien avec les expertises existantes de la BU. Porter l’expertise technique Piloter et réaliser des missions de maîtrise d’œuvre et d’AMO Fluides, de la conception au suivi de travaux ; Concevoir et coordonner les lots CVC, plomberie-sanitaire, CFO/CFA et réseaux associés ; Produire ou superviser les études, notes de calcul, pièces écrites et documents de consultation ; Assurer l’interface avec les maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux d’études et entreprises ; Faire grandir le collectif Animer une dynamique transverse avec les équipes Fluides présentes dans les différentes agences et les accompagner dans leur montée en compétences ; Recruter et fédérer progressivement une équipe autour d’objectifs communs ; Partager les méthodes, expertises et retours d’expérience, dans une logique de synergie nationale. Votre profil Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou bâtiment ; Expérience significative en ingénierie Fluides, idéalement d’au moins 10 ans, incluant le pilotage de projets et la relation client sur des opérations complexes et variées, au-delà du logement. Maîtrise des lots CVC, plomberie-sanitaire, la connaissance des lots CFO/CFA est un plus ; Maîtrise de Revit ; la connaissance d’Autocad, d’outils de calcul et de simulation énergétique est appréciée. Vous avez une posture d’entrepreneur : vous savez développer une activité, rassurer les clients par votre expertise et créer une dynamique collective. Accessible, à l’écoute et direct·e, vous savez comprendre un besoin, créer la confiance. Vous appréciez les environnements où tout n’est pas encore établi et où la réussite repose sur la capacité à construire collectivement. Pourquoi rejoindre ELAN ? Un poste stratégique, avec un réel impact sur le développement de la BU ; La possibilité de créer une activité et de constituer votre équipe ; Intégrer une structure reconnue, engagée dans la transformation durable de l’immobilier, tout en évoluant dans un collectif à taille humaine, exigeant et stimulant. Notre offre : Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés) Véhicule de fonction 11jours de RTT Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut) PEE & PERCOL avec abondement Primes d'Intéressement & de Participation Télétravail possible 2 jours maximum par semaine Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés Notre processus de recrutement Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes, Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter ELAN, Une rencontre avec votre futur.e manager, pour détailler le poste, l’équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions. Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition !