About this role
Descripción larga ✈️ ¡Cada vez estás más cerca de tocar el cielo! Queremos que hagas parte de este emocionante viaje, donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino. 🎯 Estamos buscando un/a: Gerente de Integración Misión Liderar estratégicamente los proyectos de integración del CPO, asegurando la alineación entre el Grupo y sus diferentes compañías mediante la gestión de proyectos, transformación organizacional, análisis de información y gestión del cambio, con el fin de generar eficiencias, sinergias y una integración sostenible. Funciones específicas • Liderar proyectos estratégicos de integración, transformación y mejora continua, articulando diferentes áreas, equipos y compañías. • Diseñar e implementar estrategias de integración relacionadas con organización, procesos, herramientas y modelos de gobierno. • Definir y realizar seguimiento a planes de trabajo, alcance, cronogramas, presupuestos, recursos, hitos y entregables. • Identificar riesgos y desviaciones, escalarlos oportunamente y establecer planes de mitigación que aseguren el cumplimiento de los objetivos. • Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos, articulando equipos multidisciplinarios, multiculturales y de diferentes niveles organizacionales. • Liderar iniciativas de gestión del cambio, facilitando la implementación y adopción de nuevas estructuras, procesos y formas de trabajo. • Identificar oportunidades de eficiencia y sinergias, utilizando datos, KPIs e insights para facilitar la toma de decisiones. • Elaborar y presentar informes y presentaciones ejecutivas para Senior Management, garantizando información clara y confiable. • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulatorias, contribuyendo a la mitigación de riesgos contractuales y operacionales. • Promover la cultura del Grupo y fortalecer equipos de alto desempeño, impulsando la colaboración, confianza, agilidad y orientación a resultados. Check-in | Los requisitos para abordar: Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas o carreras afines. Experiencia : • Más de 8 años de experiencia profesional. • Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos, transformación organizacional y/o M&A. • Más de 2 años de experiencia liderando equipos. • Deseable experiencia en consultoría, trabajo con equipos multiculturales y/o industria aeronáutica. Conocimientos: • Gestión de proyectos e integración. • Transformación organizacional y gestión del cambio. • Análisis de información, seguimiento de KPIs, eficiencias y sinergias. • Manejo de SAP. • Deseables certificaciones en gestión de proyectos, Design Thinking, Coaching, Gestión del Cambio y/o Análisis Financiero. • Excelentes habilidades de relacionamiento, comunicación e influencia, con capacidad para movilizar diferentes stakeholders. Idiomas: • Inglés avanzado C1. • Español nativo o experto • Portugués: deseable 📍 Ubicación : Bogotá 🌎 Importante: Disponibilidad para viajar y trabajar con equipos de diferentes geografías y compañías del Grupo. Sabemos que contigo ¡vamos a ganar! ✈️ Competencias Yo siempre pongo la seguridad primero_IP Yo cuido al cliente_MN Yo hago que cada peso cuente_DE Yo me adueño y me comprometo_DE Yo lo hago simple_MN Yo lo hago simple_IP Yo lidero con el ejemplo_DE Yo lidero con el ejemplo_MN Yo lidero con el ejemplo_IP