About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市西区 職種: 職種解説 （正）品質保証 仕事内容: ≪品質保証・品質管理≫～食品分野の現場を支える機械メーカー～ 【神戸／転勤なし】年間休日１２０日！ 製品の検査書作成や製品検査、製造部門の業務手順書や作業標準の 作成・改善、不適合防止策の立案、データ分析と問題解決など、 製品の品質を守るための重要な業務を幅広くお任せします。 ・製品ごとの検査書作成、納品前の製品検査の実施 ・製造部門の作業手順書・標準書の作成および定期的な見直し ・不適合品発生時の原因分析、再発防止策の立案と推進 ・品質データの収集・分析および課題解決のための現場改善提案 ・品質管理保証に関する社内教育や指導 【仕事の内容】変更範囲：当社業務全般 求人番号: 28200-05811461 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 西神公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 金属素形材製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県神戸市西区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内分煙箇所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため 学歴: 必須 大学以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 産業機械の品質保証・品質管理経験：３年以上 （食品加工機械での経験であれば尚可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 283,000円〜353,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 昼食手当 3,000円〜3,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時20分〜17時30分 就業時間２ 8時20分〜15時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間１⇒平日：８時間（休憩７０分） 就業時間２⇒土曜：６時間１０分（休憩６０分）※第４土曜のみ 週平均労働時間：３７時間１０分 対象期間の総所定労働時間：１９３８時間００分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 70分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年間カレンダーによる 土曜日は月１回勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 借り上げ社宅制度有り （半額会社負担／上限設定あり） 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 30人 就業場所 30人 うち女性 8人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 食品加工機器の設計・製造及び販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 性格面の適性検査（オンライン）があります。 検査結果は、選考の対象外になります。 求人に関する特記事項: ※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します。 ◆働く環境 ・有休を取りづらい雰囲気は一切ナシ。 メリハリをつけて休むのが当たり前の社風です。 ・社員同士の距離が近く、ちょっとした相談もしやすい環境。 小規模ならではのチームワークの良さも魅力です。 ＜教育制度・資格補助＞ ◆資格補助制度有り （奨励している対象資格においては受験料全額会社負担） ◆外部講師による社内での研修制度有り（第４土曜） ＜福利厚生補足＞ ◆定期健康診断／産業医とのサポート契約あり ◆社員食堂・昼食手当あり／社員旅行 ■ハローワークより連絡のうえ、応募書類を事前に事業所あてに 送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ★借り上げ社宅 （徒歩若しくは自転車通勤者に限り借り上げ社宅制度有り） （半額会社負担／上限設定あり） ★定期健康診断 ★産業医とのサポート契約 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 ★資格補助制度有り（賃金規定に基づく） ★外部講師による社内での研修制度有り 両立支援の内容: ★育児・介護休業制度有り ★看護・介護休暇制度有り ★短時間勤務制度有り（最短６時間） 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり