About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 介護支援専門員（姫路・勝原ホーム居宅介護支援事業所） 仕事内容: 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、介護 サービス計画（ケアプラン）の策定やサービス事業者との調整を行 う、介護保険に関するスペシャリストとしての業務です。 ● アスメント業務とケアプラン作成業務 ● 利用者宅訪問によるモニタリング ● ご本人及びご家族との連絡調整、相談業務 ● 介護給付のデータ入力 ● 介護保険の申請代行 ● 地域事業所との連帯活動 等 ● 移動に社用車（オートマ車）を利用 変更範囲：変更なし 求人番号: 28050-22432961 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県姫路市 就業場所に関する特記事項 特別養護老人ホーム 姫路・勝原ホーム内に事務所があります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 大津区か勝原区 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ◆ 居宅介護支援事業所 ◆ 病院のソーシャルワーカー 必要なＰＣスキル: ◆ ケアプラン作成ソフトに入力（文字が打てる） 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 242,224円〜317,752円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 215,600円〜286,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 特殊業務手当 8,624円〜11,452円 資格手当 18,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 配偶者 １０，０００円 子 ３，０００円 住居手当 １，０００円から２０，０００円 月平均労働日数: 21.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり2,000円〜3,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時45分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 103日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: 単身用あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 343人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム、地域密着型特養、介護付き有料老人ホーム、 小規模多機能、グループホーム、定期巡回、ショートスティ、デイ サービス、居宅介護支援事業所などの運営。地域包括の委託。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: リモート面接不可 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：駐車料金は月５００円程度自己負担 ＊家庭や育児の都合のため短時間勤務を希望される方は、時間帯に ついてご相談下さい。 ※地域福祉の拠点として、地域に根ざした介護サービスを理念とし ている法人です。 ※初めての方には、主任介護支援専門員が指導いたします。 ※主任介護支援専門員の取得を応援します。 ※職員のミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有して問 題解決に当たることができるよう取り組んでいます。 ※ブランクがある方も歓迎いたします。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください』 ＃網干・広畑 事業所からのメッセージ: 当事業所が更に利用者様にとって安心できる場所であれるよう一 緒に楽しみながらチャレンジしていきませんか。 ◆ 併設特養の介護職や看護職など多職種協働で仕事できます！ ◆ 居宅介護支援事業所での経験者も大歓迎！ ◆ 特養や有料老人ホームなどの施設系ケアマネ者も大歓迎！ ◆ 復職も歓迎！ ◆ 育休・産休取得率、復帰率１００％ ◆ お子さんの急な発熱など緊急の場合は都合がつくようにみん なで助け合っています ◆ 未経験者や事務しかやってこなかった。そんな方にも安心な 制度あり！ ◆ 仕事に自信が持てるまではマンツーマンでご指導いたします 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】 ◆ 定期昇給 ※ 資格取得、特別昇給あり ◆ 経験者優遇 ※ 前歴換算あり ◆ 各種社会保険完備 【その他】 ◆ ストレスチェック制度 ◆ 制服貸与 ◆ 再雇用制度 ◆ インフルエンザ予防接種補助 【やながせ会・親睦会】 ◆ 懇親会実施 ※ 親睦パーティー、記念旅行等 ◆ 慶弔見舞金 ◆ 退職時餞別 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 【充実した研修制度】 ◆ 法人が講師を招いて研修を開催しますので、 全員が同じ 研修を受けて、研修内容を共有することができ ます。 ◆ 新人職員研修 ◆ 施設内、施設外研修制度 両立支援の内容: 【ワークライフバランス】 ◆ 有給休暇が取りやすい ◆ 希望休が取りやすい ◆ 介護休暇制度 ◆ 介護短時間勤務制度 【働くママに嬉しい】 ◆ 産休制度 ※ 取得率１００％ ◆ 育休制度 ※ 取得率１００％ ◆ 育児短時間勤務制度 事業所に関する特記事項: 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり 障害者に配慮したその他の施設・設備等: 高齢者施設ですので、障害者にも配慮しています。