About this role
事業所名: 坂本商店 就業場所: 〒665-0835 兵庫県宝塚市旭町３丁目３－５ 職種: 職種解説 土木作業員 ４ｔダンプ運転手 仕事内容: 土木工事における作業及び資材・砕石等の運搬業務です ・現場での一般的な土木作業 ・４トンダンプによる残土や砕石・資材の運搬 ダンプの運転は自社現場間の移動及び資材運搬が中心です。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 28040-12093561 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 西宮公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: とび・土工・コンクリート工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2804-624234-7 事業所名: サカモトショウテン 坂本商店 所在地: 〒665-0835 兵庫県宝塚市旭町３丁目３－５ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒665-0835 兵庫県宝塚市旭町３丁目３－５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ／阪急 宝塚駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 就業場所に関する特記事項 上記就業場所に集合後、各現場での作業となります。 ＊現場により直行、直帰あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 現場による マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ４ｔダンプ運転経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 254,400円〜254,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 254,400円〜254,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 月額賃金＝日給×月平均労働日数（毎月の勤務日数によ り変動します） ＊給与は月末締め、当月末払いです。 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 日給 12,000円〜12,000円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は現場の場所や状況により変動する可能性があります。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる お盆 年末年始 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 2人 うちパート 0人 設立年: 昭和61年 労働組合: なし 事業内容: 一般土木工事 会社の特長: アットホームな会社 役職／代表者名: 役職 代表 代表者名 坂本 一蔵 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒665-0835 兵庫県宝塚市旭町３丁目３－５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ／阪急 宝塚駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 【応募時連絡先 職員端末参照】 電話番号 0000-00-0000 求人に関する特記事項: ＊基本は土・日・祝日休みですが、天候や現場の状況により、平日 の非稼働日と土曜日を事前に設定、告知の上、振替休日として入れ 替えて勤務いただく場合があります。 事業所からのメッセージ: 家族経営ならではの「顔が見える温かさ」のある職場です。私たち が大切にしているのは全員が無理なく働けるように「お互い様」の 気持ちを持ち、仲間が休むときはみんなでカバーし、自分が困った 時には周りに頼れる。そんな温かい職場で一緒に働きませんか？ 職務給制度: なし 復職制度: なし