About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 製造スタッフ（製品の研磨・手入れ・仕上げ）／未経験者歓迎 仕事内容: 金属製品のセラミックス加工。セラミックスのコーティング前後に 行う製品の研磨、手入れ、仕上げ作業をお願いします。 ＊コーティング：溶射装置・ロボットによるコーティング作業 ブラスト作業・測定外観検査 ＊仕上げ：コーティング部の磨き・手入れ作業・外観検査 ＊機械加工：精密研磨・測定外観検査 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28030-10979061 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 社内全面禁煙です マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ出来れば尚良し 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・家族手当 配偶者 ２２，０００円 第一子 ９，０００円 第二子 ４，０００円 第三子 ３，０００円 ・昼食代補助あり 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大幅な受注の集中、納期のひっ迫の際、１年に６回を限度として１ か月８５時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ６，７，８、９月は週休２日制 上記以外は原則第２・第４土曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 49人 就業場所 48人 うち女性 19人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 金属製品の表面にコーティング加工を行うメーカーです。 ガスタービン、エレクトロニクス部品、繊維・製紙・機械部材など の製造・加工を行っています。得意先は大手メーカーが中心です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 応募の際はお電話で連絡の上、履歴書・紹介状をご郵送ください。 求人に関する特記事項: 一通りの仕事を覚えていただくまでは先輩が付いて丁寧に指導しま す。 さまざまな工程の仕事があるのでそれぞれ活躍の場があります。 ※おかげさまで受注好調のため、増員募集します。 ＊昇給・賞与は会社業績及び個人の成績により決定します。 ＊制服は貸与します。 ＊昼食代補助あり（弁当代の半分を会社が負担）。 ※仕事上、細かい検査をすることがあるため、視力（左右）１．０ 程度必要（矯正可）です。 ※仕事に興味を持って学ぶ姿勢で取り組める方、禁煙にご協力いた だける方、一つ一つの作業や製品を大切に扱える方を求めていま す。 ＊職場見学なども歓迎します。 事業所からのメッセージ: ◆こんな会社を目指しています ・どこにも負けない品質を保ち、お客様のニーズに応え、お役に立 てるサービスを提供していきます。 ・社員が働きやすく、働きがいのある、活き活きとした職場になる ことを目指していきます。 ◆人事担当者からのメッセージ ・社員は２０代から７０代まで幅広いですが、３０～４０代が中心 で、男女問わず職場で活躍しています。お客様の求める納期や品 質には妥協せずがんばりますが、仕事が終われば社員同士ワイ ワイ楽しくやっています。 ・職場環境の整備・改善のため、定期昇給の実施や休日の増加、長 時間労働の削減、仕事と育児の両立などに継続して取り組んでい ます。 ・有休や育児休業もきちんと取れます。 育児休業取得実績あり（令和５年 １名、令和４年 ２名） 有給休暇の平均取得日数：１２日（令和５年度） ＊仕事内容の詳細は、面接時にも説明しますので、何でもお尋ねく ださい。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 自社の職務等級制度に基づき、職務（役割責任）に応じて基本給を 決定しています。 復職制度: なし 福利厚生の内容: ＊社員食堂・更衣室・休憩室あり ＊制服貸与 ＊業務で必要な資格は会社負担で取得できます。 ＊昼食代補助あり（弁当代の半額を会社が負担） ＊残業時に軽食を支給 ＊レクリエーション活動補助あり （忘年会・バーベキュー・スポーツイベントなど） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・新人導入研修（入社後３週間程度、取り扱う製品や 工場の設備など基本的な内容） ・品質管理研修（月１回の一斉研修） ・社外研修（随時、安全衛生関係） 両立支援の内容: 育児や介護などの事情がある社員の方については、有給の休暇（子 の看護休暇、介護休暇）を付与しています。また、勤務時間、残業 などについて配慮しています。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり