About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市東灘区 職種: 職種解説 （正）現場作業員 仕事内容: ＊コンクリートの穴あけ、切断工事 ＊コアボーリング、ワイヤーソーイング、ウォールソーイング ＊各種アンカー工事。 ＊特殊な機械を使用してコンクリートを低騒音、無振動で解体しま す。 未経験者でも大歓迎です。 ＊私たちがしっかりサポートします！ ＊資格取得費全額負担、作業に関する小道具全て支給 ＊現場が無くても最低３１万保証！ 【変更範囲：変更無し】 求人番号: 28020-15945161 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 灘公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県神戸市東灘区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室あり。 喫煙可能区域での業務なし。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なＰＣスキル: ワード、エクセルできれば尚良し 必要な免許・資格: （ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 340,000円〜470,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 330,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 健康手当 10,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 子供手当 配偶者手当 残業手当 現場手当 月平均労働日数: 20.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 450,000円〜3,000,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間は現場の事情により多少前後する可能性があります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 115日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 土日どちらか出勤の場合は平日で代休を取っていただきます 令和７年度実績 個人差あるが１１５日から１２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: 世帯用あり 現在相談（実績３件） 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: コンクリートの穴あけ・切断工事耐震補強アンカー工事 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 賃金支払日：翌月の末日 マイカー通勤：可 駐車料：無料 ＊まずはハローワークよりお電話下さい。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） 事業所からのメッセージ: まず初めは経験者と一緒に現場へ行き作業を覚えてもらいます。 現場作業員から現場監督（職長）へ上がっていき、興味があれば 内勤や営業等への配置替えも可能です その後は前向きに努力する姿、技術力等を考慮し賃金を上げていき ます 当社は小規模なので社長と賃金や休日について 直接交渉（スポーツ選手のような感じ）ができます 例えば レジャー施設や混み合う場所に空いている平日にいきたいので休み たい。 上記の場合は有給以外でも１週間前に言えば必ず休めます！！ 賃金については家族が多いので給料を手取り最低いくらほしい等、 社長に伝えれば相談に乗ってくれます 実際、『未経験ですが子供３人いるのでしっかり頑張りたいので手 取りは最低２８万ほしい』という方がいたのですがその後採用して います。 また、社宅が東灘区渦森台にありますので支出削減も出来ます。 手に職をつけ老後までの資金を獲得しましょう！！ 職務給制度: なし 復職制度: なし