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生活介護事業所の生活支援員(神戸市) @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 兵庫県神戸市中央区 職種: 職種解説 生活介護事業所の生活支援員(神戸市) 仕事内容: 生活介護(障がいのある方向けのデイサービス)のお仕事です。 主な仕事内容は、創作的活動・生産活動の機会の提供、身体機能や 生活能力の向上の為に、必要な援助、その他日常生活の支援 あなたを必要としている、利用者さんが大勢いらっしゃいます。 ・送迎(自動車の運転)、送迎の迎え入れ ・手洗い、消毒、検温、ラジオ体操、テレビ体操 ・趣味の時間や創作活動の見守り ・昼食時の食事介助、歯磨き、服薬とその確認 ・散歩やドライブ時の誘導、見守り ・入浴解除、排泄介助、送迎の送り準備 【変更範囲:変更なし】 求人番号: 27010-45883261 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 大阪東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 月平均労働日数: 21.7日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 104日 休日等: 休日 土曜日,日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 8人 うち女性 4人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 障がい者グループホームの運営。 入居先の提供と生活のサポートを通じて障がいのある方の自立支援 に貢献します。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: *年次有給休暇・加入保険は法定どおり *処遇改善手当あり 試用期間後昇給あり(試用期間:3ヶ月) 将来を見据えて、障害者福祉の仕事をしっかり覚えたい方のキャリ ア形成をサポートいたします。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 利用者さんが安心して通える環境を作るため、ひとり一人の細かい 支援をしています。利用者だけでなく、ご家族や相談員が「ここな ら安心して任せられる」と信頼される支援を心がけています。 他の生活介護事業所で断られてしまった方が当施設で穏やかに過ご せるようになって定着されているので、周囲の関連施設や支援員か らの信頼も厚くいため、「障害者福祉をしっかり学びたい」や「福 祉業界でがんばりたい」という方にとっては、絶対にスキルアップ につながる職場環境を提供できます。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 結婚・育児・介護復職制度 研修制度: 研修制度の内容 採用後、1ヶ月以内に採用時研修を行います。 その後、年3回の継続研修があります。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: なし バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: なし

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