About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市東灘区 兵庫県西宮市 職種: 職種解説 土木維持工事（神戸市東灘区） ＊急募＊ 仕事内容: 高速道路の維持工事その他、点検業務を行います。 車が事故無く安全に走れるよう路面等を維持管理する、やり甲斐の ある仕事です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応 募下さい。 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27020-62159661 受付年月日: 2026年10月7日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県神戸市東灘区 兵庫県西宮市 就業場所に関する特記事項 西宮市西宮浜２丁目１－３ 阪神西宮事業所に配属の可能性もあり その他 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定（深夜業務）による 必要な免許・資格: 免許・資格名 ８トン限定中型自動車免許 あれば尚可 ＡＴ限定の方もご相談ください 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日給１０，０００円～ （資格・経験等により、給料を決定します。） 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 270,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 深夜割増別途支給 ※賞与については手当として夏冬に支給 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 20時00分〜5時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 2人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 土木・建築業。 土木は、主に高速道路の維持管理工事を請け負っています。 建築は、リフォーム等を手がけています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊駐車場代：自己負担なし ＊昇給は本人の勤務考課により支給。 ＊賞与は会社業績により支給。 ＊面接場所は電話連絡により決めさせていただきます（応相談）。 面接時に履歴書・紹介状を持参してください。 ＊未経験の中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊＊紹介時事業所管理情報参照のこと＊＊ 職務給制度: あり 職務給制度の内容 事務職 工事（技術）職により異なる 復職制度: あり 復職制度の内容 仕事ができる状態であれば復職可