About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府豊中市 職種: 職種解説 社会保険労務士、労務コンサルタント 仕事内容: 医療・福祉・保育業界に特化した労務コンサルタントの募集です。 法人の労務管理に関する相談対応、就業規則・人事制度等の支援、 職場環境や人材定着に関する課題整理・改善提案を行います。 顧問先との打合せや訪問、資料作成、セミナー等の企画支援も担当 していただきます。 社会保険労務士資格者には資格を活かした業務も担当していただき 、法令に沿った専門サービスを提供。 今後１～２年以内の社労士法人設立を目指しており、法人の立ち上 げや事業づくりにも関われる環境です。 業務の変更範囲：本人の希望により会社の定める範囲 求人番号: 27100-10695761 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 池田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: インターネット附随サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府豊中市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため 学歴: 必須 大学以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 社労士としての実務経験３年以上 必要なＰＣスキル: ＥＸＣＥＬ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使用して資料作成 可能な方 必要な免許・資格: 免許・資格名 社会保険労務士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 212,500円〜303,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 37,500円〜46,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、月２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）: インセンティブ手当 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 10時00分〜19時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1人 就業場所 1人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: ・児童・障がい・介護福祉システムの開発・運営 ・医療・福祉・保育求人サイトのシステム開発・運営 ・医療・福祉・保育メディアの運営 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・社会保険労務士資格必須 ・医療・福祉業界の労務経験は不問 ＊２年目以降、１年目の人事評価を元に年俸制を採用予定。 年俸額は５００万円～７００万円も可能です。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要になります。 事業所からのメッセージ: 医療・福祉・保育業界を中心に、経営・人事・労務・ＷＥＢ・人材 など幅広い支援を行っています。 今回募集するのは、単に労務業務を担当するスタッフではありませ ん。顧問先である医療・福祉・保育法人の「人」に関する課題を把 握し、より良い職場づくりや人材定着につなげる労務コンサルタン トとして活躍していただける方を募集しています。 就業規則や人事制度等の支援、労務に関する相談対応、法人との打 合せ、資料作成、セミナー等の企画支援など、経験や専門知識を活 かせる仕事です。 さらに当社では、今後１～２年以内の社労士法人設立を目指してい ます。将来的には社労士法人の立ち上げや組織づくり、サービス開 発などにも関わることができる環境です。 「資格や経験を活かして専門性を高めたい」「将来は組織づくりに も挑戦したい」そんな方と一緒に、医療・福祉・保育業界を支える 新しい労務支援をつくりたいと考えています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 当社規定の人事評価制度に準ずる。 復職制度: なし