About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府豊中市 職種: 職種解説 生活支援員・職業指導員（第２工房「羅針盤」） 仕事内容: ◇人生半ばで病気や事故などで障害を持った人達の 生活支援、作業支援のお仕事です。 ＊障害があっても生きがいと社会参加を一緒にお手伝いして頂ける 方、歓迎です！ ＊未経験の方でも研修などのサポート体制があります。 ◇変更範囲：変更なし 求人番号: 27100-10666061 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 池田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ． 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 大阪府豊中市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,231円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,231円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・運転手当（送迎業務で運転する場合） １０，０００円／月 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時30分〜15時30分 就業時間２ 9時00分〜16時00分 就業時間３ 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ※就業時間応相談 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 週所定労働日数: 週2日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 勤務日応相談 年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 160人 就業場所 22人 うち女性 13人 うちパート 9人 労働組合: あり 事業内容: 豊中市内で生活介護・就労継続支援・相談支援・グループホーム等 の障害福祉サービスを展開。地域に根ざし、利用者様一人ひとりの 尊厳を守る包括的な生活支援を行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時にご持参下さい 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊就業時間や勤務日数は応相談 ＊雇用契約は年度末毎に更新 ＊各種保険は労働条件に応じて加入 ＊有給休暇欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。 所定労働日数に応じて比例付与します。 ※マイカー通勤補足：自転車・バイク可 ☆応募前の施設見学可能です。 お気軽にお問合せ下さい。 【仕事と子育て両立求人】 勤務時間の調整や、有給の時間単位の取得 雇用形態の変更、復職制度など ☆法人全体で子育て中の方も多数在籍中。 ご応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 （オンライン自主応募を除く） 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 【充実の手当と待遇で、長く安心して働ける環境を整えています】 ●月給：２７７，５３０円（基本給２０２，５３０円＋業務手当２ ０，０００円＋住居手当３５，０００円＋通勤手当１０，０００円 ＋資格手当１０，０００円）※大卒初任給モデル。住居手当・通勤 手当等は規定により一律支給 ●賞与：年２回（計４．０ヶ月分／前年度実績） ●昇給：年１回（１月あたり５，０００円／前年度実績） 【働きやすさと福利厚生も万全】 年間休日１２１日に加え、特別休暇（リフレッシュ休暇、育児休業 制度等）も充実。労働組合や各種社会保険、退職金共済、住宅資金 貸付等の制度も完備しており、ライフステージが変わっても長くキ ャリアを築いていける抜群の安定感が自慢です。 研修制度: 研修制度の内容 福祉の資格や経験がなくても、当法人が誇る２年間の 「新入職員研修」を通じて、基礎から実践まで一歩ず つステップアップできます。学部を問わず「人と接す ることが好き」「地域社会に貢献したい」という意欲 を持った方を歓迎します。 両立支援の内容: 現在、調整中 事業所に関する特記事項: 配属先（生活介護、就労継続支援、グループホームな ど）により、多少の時間前後や、宿直・夜勤を伴う変 形労働時間制での勤務となる場合があります。