About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市旭区 職種: 職種解説 薬局薬剤師（旭区内） ＊経験不問 仕事内容: ・保険薬局薬剤師としての業務全般 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27020-61971161 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 医薬品・化粧品小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去３年はなし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 評価および勤務態度による 就業場所: 大阪府大阪市旭区 就業場所に関する特記事項 他２店舗旭区内にあり 小出保健堂薬局、さくらんぼ薬局 ＊求人に関する特記事項欄参照 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 大学以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保険薬局勤務経験 必要なＰＣスキル: 電子薬歴 Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ基本操作できれば尚可 必要な免許・資格: 免許・資格名 薬剤師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月（業務習熟度で短縮の可能性有） 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中の時給は本採用時の８割とする。 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 2,000円〜3,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円〜3,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時30分〜13時30分 就業時間２ 16時00分〜19時00分 又は 9時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 就業曜日・上記就業時間にて応相談 扶養範囲内勤務考慮可 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週2日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 基本的に曜日固定で休んでいただいております。 週労働日数により変動します。応相談 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 29人 就業場所 7人 うち女性 5人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 調剤薬局 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 事業の充実化のため 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊就業場所はマルコ薬局以外に 小出保健堂薬局（大阪市旭区新森５－２－２５） さくらんぼ薬局（大阪市旭区大宮１－１３－８）で シフトにより組んでいますが、仕事に慣れるまでは１店舗での勤務 予定です。 ＊昇給については、評価から毎年１０月に行う。 ＊通勤手当：自転車通勤については一律月１，０００円支給 ＊仕事と子育てが両立できる求人：ａ、ｂ、ｅ ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用す る制度がある ＊労働時間等により加入保険が変わります ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り ＊直近５年間の育児休業取得率１００％ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 現在旭区内に３店舗運営中。 育児休業にも力を入れており、直近５年間の育児休業取得率は男性 も含めて１００％です。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 面接による