About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府京都市山科区 職種: 職種解説 メカニック 仕事内容: ＢＭＷの ・オイル交換などの軽整備 ・メンテナンス／車検整備 ・アフターパーツ装着 ・チューニング ・加工／工作／溶接 ・イベントサポート （年２回／能力とご希望に応じて増える場合もあります） 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 26020-25846061 受付年月日: 2026年10月5日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 京都七条公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 自動車整備業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ７名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 能力・勤務態度による 「更新回数上限なし」 就業場所: 京都府京都市山科区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 設置された喫煙スペースのみで喫煙可。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 自動車整備経験者 歓迎 必要な免許・資格: 免許・資格名 三級自動車整備士 必須 二級自動車整備士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 195,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10.00％〜15.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時30分〜18時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 お客様の要望で発生する業務増大・突発的な従業員の欠員による業 務不具合。１日５時間・月９９時間（年６回まで）・年７２０時間 休憩時間: 60分 年間休日数: 119日 休日等: 休日 月曜日，火曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 毎週月曜、第２・４火曜は定休日となります。営業日の火曜は基本 は休日となり（休日・出勤は選択可）、出勤の場合は手当あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 2人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: ＢＭＷ専門店。ＢＭＷのメンテナンス、車検、スタイルアップ、チ ューニング、モータースポーツ。パーツ開発、輸入、販売。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※駐車場自己負担：なし ＢＭＷに特化したお店です。 【休日等】 毎週月曜日、毎月第２、４火曜日 ＊冬季休暇：１２月２８日から０１月０５日 ＊夏季休暇：０８月１０日から０８月１８日 ＊春季休暇：０４月２７日から０５月０５日 事業所からのメッセージ: ＢＭＷに特化したお店です。 【休日等】 毎週月曜日、毎月第２、４火曜日 冬季休暇：１２月２８日から０１月０５日 夏季休暇：０８月１０日から０８月１８日 春季休暇：０４月２７日から０５月０５日 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務内容等に応じて決定 復職制度: なし