About this role
Agency : Forward Media (Forward Media s.r.l.) Job Description : Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di specialisti Digital, Forward Media, parte Havas Media Network, è attualmente alla ricerca di una figura di Digital Consultant che operi sulle attività di digital media di uno dei Gruppi del Lusso più importanti al mondo. Responsabilità principali:
• Pianificare, gestire e ottimizzare campagne Paid Social con particolare attenzione a Meta, TikTok e YouTube, gestendo l’intero processo, inclusi la comprensione del brief e la definizione della strategia, la suddivisione del budget tra i fornitori di media, la creazione tempestiva del piano media, la prenotazione e/o l’impostazione sui social, le ottimizzazioni quotidiane e la reportistica;
• Assistere le richieste dei clienti, inclusi report e riunioni secondo necessità;
• Supportare il Digital Partner nelle attività quotidiane, stabilendo una collaborazione solida con il resto del team.
Requisiti di istruzione ed esperienza lavorativa:
• Minimo 1-2 anni di esperienza come Consulente Digitale;
• Conoscenza comprovata delle piattaforme di social adv (META, TikTok, Google Ads, ecc.) e delle pratiche di ottimizzazione;
• Esperienza con strumenti di Ad Serving e Analytics.
Competenze personali/soft skills:
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta;
• Inglese fluente;
• Capacità di rispettare le scadenze mantenendo un atteggiamento positivo e fornendo un servizio clienti esemplare;
• Mentalità analitica e attenzione ai dettagli con attitudine al problem solving;
• Interesse personale per il settore Beauty/Fashion Luxury come valore aggiunto.
Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: full-time Tipologia di contratto: Tempo indeterminato Fascia retributiva (retribuzione annua lorda): € 25.000- € 30.000
Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:
"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Contract Type : Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.