About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę, • praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A - The Bridge), • zespół/lider: Zespół Sprzedaży Elektronicznej, Tomasz Górski, • cel roli: Szukamy partnera dla sprzedaży, który potrafi wskazać, gdzie znajduje się potencjał biznesowy, jak zwiększyć aktywność klientów i jakie działania mogą przełożyć się na wzrost sprzedaży. Dane, modele i analityka są narzędziami, ale celem pozostaje rozwój biznesu i wspieranie zespołów sprzedażowych w osiąganiu lepszych wyników. Jeżeli dobrze odnajdujesz się w pracy z danymi i chcesz mieć realny wpływ na decyzje biznesowe i działania sprzedażowe, ta rola może być właśnie dla Ciebie. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Twoje zadania w tej roli:
• identyfikowanie potencjału klientów oraz nowych szans sprzedażowych w obszarze produktów skarbowych, • wspieranie dealerów i zespołów sprzedażowych poprzez dostarczanie rekomendacji opartych na danych, • analizowanie zachowań klientów oraz wskazywanie działań mogących zwiększyć ich aktywność biznesową, • budowanie modeli wspierających identyfikację potencjału klientów oraz priorytetyzację działań sprzedażowych, • rozwój narzędzi pomagających dealerom podejmować lepsze decyzje biznesowe, • przygotowywanie analiz, materiałów i rekomendacji dla sprzedaży oraz managementu, • współpraca przy rozwoju produktów, procesów i inicjatyw wspierających sprzedaż produktów skarbowych, • współpraca z dealerami, zespołami produktowymi, technologicznymi oraz innymi jednostkami banku.
Aplikuj do nas, jeśli:
• potrafisz pracować z danymi i przekładać je na konkretne rekomendacje biznesowe, • posiadasz doświadczenie w analizie danych sprzedażowych, transakcyjnych lub klientowskich, • znasz SQL i wykorzystujesz go do samodzielnego pozyskiwania oraz analizy danych, • posiadasz praktyczną znajomość Python i chcesz rozwijać się w obszarze modelowania oraz automatyzacji, • interesujesz się procesami sprzedażowymi i zachowaniami klientów, • potrafisz identyfikować potencjał klientów oraz szanse biznesowe, • umiesz prezentować wnioski i rekomendacje w sposób zrozumiały dla odbiorców biznesowych, • jesteś osobą samodzielną, proaktywną i nastawioną na szukanie nowych możliwości rozwoju biznesu, • dobrze odnajdujesz się we współpracy z różnymi interesariuszami, • znasz język angielski na poziomie minimum B2.
Mile widziane:
• doświadczenie w bankowości, Treasury, Markets lub sprzedaży produktów finansowych, • znajomość Power BI, Streamlit lub podobnych narzędzi, • doświadczenie w budowie modeli wspierających działania biznesowe i sprzedażowe, • doświadczenie we współpracy z zespołami sprzedażowymi, • zainteresowanie nowoczesnymi rozwiązaniami wspierającymi sprzedaż i rozwój biznesu.
Narzędzia i technologie wykorzystywane w tej roli W codziennej pracy wykorzystujemy m.in.:
• SQL do pracy z danymi, • Python do analiz, automatyzacji i budowy modeli, • Power BI do wizualizacji danych i wspierania decyzji biznesowych, • Streamlit do tworzenia aplikacji oraz narzędzi dla użytkowników biznesowych, • nowoczesne rozwiązania analityczne wspierające rozwój sprzedaży i relacji z klientami.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę; • pracę w trybie hybrydowym; • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; • kartę Multisport; • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; • wyprawkę dla dzieci; • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się z rekruterem/-ką i managerem/-ką. 3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 4. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.