About this role
Dołącz do dynamicznego zespołu w ramach Departamentu Operacji Powierniczych, gdzie jako Starszy Analityk / Starsza Analityczka ds. Obsługi Aktywów (Corporate Actions) będziesz odpowiadać za kompleksową obsługę i rozliczanie zdarzeń korporacyjnych dla klientów instytucjonalnych na rynku krajowym. Rola łączy zarządzanie prawami z papierów wartościowych z aktywnym udziałem w projektach automatyzacyjnych, usprawnianiu środowiska kontroli oraz wdrażaniu nowoczesnych narzędzi technologicznych. Kluczowe zadania:
• Monitorowanie i weryfikacja zdarzeń: Bieżąca identyfikacja, analiza i walidacja zdarzeń korporacyjnych (dobrowolnych i obligatoryjnych) na instrumentach finansowych w Polsce • Źródła danych i notyfikacje: Analiza informacji rynkowych pozyskiwanych z depozytu papierów wartościowych (KDPW) oraz z dokumentacji emitentów, a także terminowe generowanie i dystrybucja notyfikacji do klientów • Obsługa dyspozycji i praw: Przyjmowanie, weryfikacja i realizacja instrukcji klientów dotyczących praw z papierów wartościowych • Walne Zgromadzenia: Kompleksowa obsługa procedury rejestracji klientów na Walne Zgromadzenia Akcjonariuszy (WZA) oraz procesowanie instrukcji do głosowania
• Wsparcie klienta: Zapewnienie najwyższego standardu obsługi poprzez terminowe i merytoryczne odpowiadanie na zapytania klientów w zakresie zdarzeń na papierach wartościowych • Wdrażanie innowacji: Identyfikacja obszarów do optymalizacji oraz udział w projektach mających na celu automatyzację procesów, redukcję ryzyka operacyjnego i wzmocnienie środowiska kontrolnego • Wsparcie analityczno-wdrożeniowe: Aktywny udział we wdrażaniu, testowaniu i parametryzacji nowych aplikacji oraz systemów dedykowanych obsłudze zdarzeń korporacyjnych Wymagania:
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze bankowości powierniczej (Custody), biura maklerskiego, depozytu papierów wartościowych lub funduszy inwestycyjnych – ze szczególnym uwzględnieniem obszaru Corporate Actions / Asset Servicing • Znajomość funkcjonowania rynków kapitałowych • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Finanse i Bankowość, Ekonomia, Ekonometria, Metody Ilościowe lub pokrewne) • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; • Umiejętność interpretacji złożonych komunikatów giełdowych, analizy danych liczbowych oraz wyciągania syntetycznych wniosków • Skrupulatność i odporność na stres w pracy pod presją czasu • Inicjatywa w poszukiwaniu usprawnień procesowych
Citi Handlowy oferuje:
Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak:
• Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. • Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach. • Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach. • Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę. • Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego). • Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach. • Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne. • Dodatkowy dzień wolny na wolontariat. • Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat). • Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online. • Możliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznej. • Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.
Skopiuj i wklej poniższy adres URL do nowej zakładki w przeglądarce internetowej, aby wyświetlić wyciąg z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy: https://www.citibank.pl/poland/files/ZUZP-KeyProvisions-CitiHandlowy_05012025.pdf W Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może czuć się swobodnie i być po prostu sobą. Naszym celem jest budowanie środowiska, które inspiruje, motywuje i daje przestrzeń do pełnej samorealizacji. Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf
------------------------------------------------------ Job Family Group: Operations - Transaction Services------------------------------------------------------ Job Family: Asset Servicing------------------------------------------------------ Time Type: Full time------------------------------------------------------ Primary Location Full Time Salary Range: 120 200,00 zł - 190 000,00 zł------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.