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Sachbearbeiter Recht & Forderungsmanagement (m/w/d) @ fischbach-gruppe

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About this role

Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Überwachung von Rechts- und Streitfällen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Forderungsbeitreibungen sowie Mahn- und Vollstreckungsverfahren</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und sonstigen rechtlichen Vorgängen</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit externen Rechtsanwaltskanzleien, Gerichten und Behörden</li><li>Zusammenstellung und Aufbereitung von Unterlagen für anwaltliche Verfahren</li><li>Führung und Pflege der Rechtsfallakten</li><li>Fristenkontrolle sowie Wiedervorlagenmanagement</li><li>Unterstützung der kaufmännischen Leitung bei rechtlich relevanten Sachverhalten</li><li>Dokumentation und Nachverfolgung laufender Verfahren</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung, beispielsweise als<ul><li>Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d),</li><li>Notarfachangestellter (m/w/d),</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d),</li><li>Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul></li><li>Erste Berufserfahrung in der Bearbeitung rechtlicher Vorgänge, im Forderungsmanagement oder in einer Anwaltskanzlei</li><li>Sicherer Umgang mit Fristen, Wiedervorlagen und vertraulichen Informationen</li><li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf der gesetzlichen Probezeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Unternehmensgeschichte</li><li>Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren individuellen Stärken</li><li>Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebssport (z. B. im betriebseigenen Fitnessstudio)</li></ul> Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <strong>[email protected] </strong><br>Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter [email protected] zur Verfügung.

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