About this role
Unser JobChat Als modernes Unternehmen verzichten wir auf Stino-Stellenanzeigen und möchten dich mit einem neuen Format für die CROZ DACH begeistern. Vielen Dank für dein Interesse an uns und viel Spaß beim Lesen des folgenden JobChats!<br><br><strong>Neulich im Teammeeting:</strong><strong> </strong><br>Joachim: „Also, wir brauchen für unsere Projekte dringend Verstärkung von jemandem, der sich richtig gut mit <strong>Kubernetes</strong> auskennt.“<br>Linda: „<span>Ich habe schon eine Stellenanzeige vorbereitet, die Stellenbezeichnung lautet<em> </em><strong>DevOps Engineer </strong></span><strong>(w/m/d)</strong>.“<br><span>Markus: „Wichtig ist aber: Es geht nicht einfach nur darum, ein paar YAML-Files zu schreiben. Wir suchen jemanden, der den <strong>Betrieb und das Management moderner Container-Plattformen </strong>wirklich im Kern versteht.“</span><br><span>Peter: „Genau. Wer weiß, wie man <strong>produktionsreife Kubernetes-Umgebungen</strong> aufsetzt und betreibt, egal ob mit <strong>OpenShift, Rancher, EKS, AKS oder GKE</strong>, ist bei uns richtig.“</span><br><span>Berni: „Absolut. Wir sind eine <strong>BizTech-Beratung</strong>, das heißt, wir bauen Plattformen, die einen echten Business-Mehrwert liefern. Dafür brauchen wir ein tiefes Verständnis für <strong>Sicherheit, Skalierbarkeit und Automatisierun</strong><strong>g</strong>. Dazu gehören Themen wie <strong>Infrastructure as Code (IaC), GitOps und Compliance</strong>. Es geht um Struktur, Standards und Governance.“</span><br><span>Markus: „Und das Monitoring! <strong>Prometheus und Grafana</strong> kennt fast jeder, aber entscheidend ist, ob jemand erkennt, was überhaupt überwacht werden sollte und warum. Das gilt auch für <strong>CI/CD-Pipelines</strong>.“</span><br><span>Peter: „Wer sich im Ökosystem auskennt, hat vielleicht mit <strong>ArgoCD oder Flux</strong> gearbeitet. Am Ende ist uns aber das <strong>systemische Denken </strong>wichtiger als das perfekte Set an Schlagwörtern. Tools ändern sich, aber das Verständnis bleibt.“</span><br><span>Berni: „Trotzdem sollte eine gewisse Erfahrung da sein, vor allem im produktiven Umgang mit <strong>OpenShift</strong> oder vergleichbaren Plattformen. Wer <strong>komplexe Infrastrukturen versioniert und automatisiert deployt</strong>, ist bei uns goldrichtig.“</span><br><span>Linda: "Und wie sieht es mit dem Hintergrund aus? Studium?"</span><br>Joachim: „Ob das Wissen durch ein Studium oder eine Ausbildung erworben wurde, ist für uns zweitrangig. Wichtig ist, dass jemand das Thema ernsthaft verfolgt und nicht bei null startet."<br>Linda: „Gibt es neben den technischen Skills noch weitere formale Voraussetzungen?“<br>Peter: „Ja, ein wichtiger Punkt: Aufgrund der Sicherheitsvorgaben bei unseren Kundenprojekten im kritischen Infrastrukturbereich setzen wir eine <strong>EU-Staatsangehörigkeit</strong> zwingend voraus."<br>Linda: "Alles klar. Gehaltlich liegen wir für diese Rolle je nach Erfahrung zwischen <strong>60–75k€</strong>. Dazu kommen unsere Benefits wie <strong>betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kindergartenzuschuss </strong>und die <strong>Flexibilität durch Teilzeitmodelle</strong>.“<br>Annabelle: „Unsere KollegInnen in Zagreb freuen sich auch schon auf den Austausch. Deswegen sind sehr <strong>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> <strong>auf</strong> <strong>C1-Level </strong>wichtig. Kroatisch ist wie immer die Kür.“<br><span>Peter: „Den Bewerbungsprozess halten wir schlank: Erst ein Gespräch mit Joachim und mir, dann ein Kennenlernen mit dem Team. Wenn es passt, folgt das Treffen mit den KollegInnen in Zagreb, um den CROZ-Spirit zu spüren.“</span><br><span>Joachim: „Wir wollen mit der CROZ DACH hier in München und deutschlandweit wachsen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und Lust auf eine offene Unternehmenskultur haben.“<br>Linda: „Dann schauen wir mal, wer Lust hat, mit uns die nächste Stufe zu zünden und unsere Plattform-Strategie aktiv mitzugestalten!“</span>