About this role
Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.
Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.
Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.
Figura ricercata:
Stage Compensation & People analytics
Per la nostra sede di Cinisello Balsamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team People Operations, tramite un percorso di stage.
Sarai coinvolto/a nelle attività di gestione operativa HR, con particolare focus su reportistica, analisi dei dati, Comp & Ben e sul supporto ai processi che accompagnano la crescita dell’azienda. Lavorerai in un contesto digitale, utilizzando strumenti moderni e contribuendo all’ottimizzazione dei flussi HR.
🎯Cosa farai
Supporterai la creazione e l’aggiornamento dei report e delle dashboard HR (organico, KPI, workforce analytics);
Analizzerai dati HR e supporterai la costruzione di insight utili alle decisioni strategiche;
Collaborerai ai processi di Compensation & Benefit, incluse analisi retributive, mappatura dei benefit e attività relative a Salary Review e gestione MBO;
Contribuirai all’aggiornamento dei sistemi HRIS e dei database interni;
Supporterai la gestione amministrativa (onboarding, contrattualistica, anagrafiche digitali);
Parteciperai a progetti di digitalizzazione e automazione dei processi HR.
🧩Chi cerchiamo
Neolaureato/a in Economia, Risorse Umane, Ingegneria gestionale, Data Analytics, Psicologia del lavoro o simili;
Forte interesse per l’ambito HR con un approccio data-oriented;
Ottima conoscenza di Excel e di Powerpoint;
Attitudine digitale e curiosità verso sistemi HRIS e tool di collaborazione;
Precisione, capacità analitica e orientamento al problem solving;
Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team.
Cosa troverai in Finomnia:
Crediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.
💻 Flessibilità: Modalità di svolgimento dello stage ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;
🎓 Learning continuo: percorso che unisce business e tecnologia per costruire competenze solide in ambito People Analytics, attraverso formazione e affiancamento on-the-job.
🤝 Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.
🍽️ Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto;
💰 Indennità di partecipazione: €800 lordi mensili.
Processo di selezione
Il percorso prevede:
1. screening del CV
2. colloquio HR
3. colloquio tecnico con il manager