About this role
Vous aurez un rôle clé à la fois administratif, organisationnel et stratégique, au cœur de la direction d'un groupe hôtelier haut de gamme. Vos missions en tant qu'assistant(e) de la DRH Groupe : - Assurer le processus de recrutement des salariés (annonces, tri des Cv, entretiens… ; - Assurer le suivi des Onboarding et formations ; - Organiser et suivre les réunions mensuel RH, - Assurer une veille juridique ; - Rédiger des correspondances (courrier, mémo, comptes rendus, procédures internes, mails) ; - Assurer une bonne communication avec les équipes opérationnelles des établissements (RH, Directeurs d’hôtels, Chef de services) et du siège, - Suivre les compteurs d’heures supplémentaires et de congés ; - Préparer des synthèses sur les KPI, - Accompagner la DRH dans de nombreuses missions transverses . Vos missions en tant qu'assistant(e) du Chief of Staff : Organisation des réunions internes et externes : convocations, préparation des supports, prise de notes et rédaction des compt...