About this role
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kraftwerker:in (Elektriker:in oder Mechaniker:in) für den Kraftwerksschichtbetrieb am Standort Kraftwerksgruppe Reuter/Reuter West (Berlin) in unbefristeter Anstellung.
Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv zur sicheren und zuverlässigen Energieversorgung Berlins beizutragen.
Als Mitarbeiter im Kraftwerksschichtbetrieb gewährleistest Du mit Deinem Team einen sicheren und umweltkonformen Kraftwerksbetrieb. Du hast du die Möglichkeit, die Energiewende aktiv zu begleiten und die Transformation der Anlagen, die sukzessive das Ersetzen von fossilen Brennstoffen vorsieht, zu unterstützen.
Falls Du noch keine abgeschlossene Kraftwerkerausbildung mitbringst, bilden wir Dich an unseren Anlagen in den ersten 3-4 Jahren Deiner Anstellung zum Geprüften Kraftwerker (IHK) aus.
Deine Aufgaben
Du bedienst, kontrollierst und überwachst die Anlagenteile des KraftwerkesDu wertest kurzfristig Anlagensituationen und -zustände aus und meldest StörungenDu arbeitest im 5-Gruppen-3-SchichtdienstDu klärst Schadens- und Störungsursachen und legst Vorbeugungsmaßnahmen festDu betreust und überwachst Fremdfirmen und weist sie in ihre Arbeitsstelle einDu führst Anlagenrundgänge durchDu arbeitest in Neubauprojekten mit, z.B. bei Probebetrieben und InbetriebsetzungenDu führst Freischaltungen durch, überwachst diese und erstellst bzw. erteilst Arbeitserlaubnisse gemäß Arbeitserlaubnisverfahren Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall-, Maschinenbau- oder Elektroberuf (ist ein "Muss"), vorzugsweise als Mechatroniker:in, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kraftwerker:in. Sofern Du noch keine Kraftwerkerausbildung besitzt, qualifizieren wir Dich in den ersten Jahren Deiner Tätigkeit berufsbegleitend und innerhalb der Arbeitszeit zum/zur Kraftwerker:in weiterFließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (ist ein "Muss")Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-PaketIdealerweise Kenntnisse in der Bedienung von ProzessleitsystemenBerufs- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb wünschenswertHohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie BelastbarkeitEngagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und ZuverlässigkeitAnalytisches und strukturiertes DenkvermögenSchichtdiensttauglichkeitDu erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Deine Benefits
37-Stunden-Woche, Führen von Zeitkonten29 Tage Urlaub, 5 Schichtfreistellungstage, pauschale Arbeitszeitausgleiche, Gesundheitstage (abhängig von Betriebszugehörigkeit), Verlängerung der betrieblichen ElternzeitFörderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile, SchichtzulagenBetriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-AngebotMitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten BetriebszugehörigkeitDiverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-FamilienserviceDu möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 05.10.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Sergej Oks unter der Telefonnummer +49 151 11164374 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Annekatrin Endter unter der Telefonnummer +49 30 587585193.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.