About this role
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator:in Elektrotechnik in der Instandhaltung / Dezentrale Anlagen im Bereich Arbeitsplanung & Koordination am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Der Bereich Instandhaltung verantwortet das Sicherstellen einer vorschriftskonformen, effizienten, umweltgerechten, sicheren und wirtschaftlichen Planung sowie die Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen unserer Kraftwerks- und Fernwärmeanlagen. Im Rahmen der Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen liegt unser Fokus auf der Harmonisierung und Erweiterung digitaler Lösungen.
Deine Aufgaben
Du planst, koordinierst und überwachst Instandhaltungsmaßnahmen an elektrischen Anlagen.Du stimmst Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern ab und koordinierst deren Umsetzung.Du weist Fremdfirmen ein, beaufsichtigst deren Tätigkeiten und koordinierst Fremdpersonaleinsätze.Du identifizierst und bewertest Gefahrenstellen und Gefahrensituationen, leitest geeignete Sicherheitsmaßnahmen ab und kontrollierst Gefährdungsbeurteilungen.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der elektrischen Anlagen sicher.Du unterstützt bei Störungsanalysen, der Fehlerdiagnose sowie der nachhaltigen Störungsbeseitigung.Du erstellst, aktualisierst und pflegst technische Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Arbeitspläne.Du wirkst aktiv bei Modernisierungs-, Umbau- und Neubauprojekten im Bereich der technischen Anlagen mit.Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und trägst so zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs bei. Dein Profil
Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung vorzugsweise in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder MechatronikWillkommen sind auch Bewerbungen von Industrieelektriker:innen, Mechatroniker:innen sowie vergleichbar qualifizierten Fachkräften mit elektrotechnischer Ausbildung und relevanter Berufserfahrung. Voraussetzung ist die Bereitschaft, sich berufsbegleitend zum/zur Meister:in oder Techniker:in weiterzuqualifizieren. Die BEW begleitet und unterstützt diesen Entwicklungsschritt aktiv.Erfahrung in der Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie eine strukturierte und selbständige ArbeitsweiseEigenverantwortliche und zugleich teamorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und DurchsetzungsfähigkeitFreude an der Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernKenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten, SAP sind wünschenswertFließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-NiveauDu hast eine Fahrerlaubnis Klasse BDu erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Deine Benefits
Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie FreistellungsmöglichkeitenFörderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche VergütungsbestandteileBetriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-AngebotMitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten BetriebszugehörigkeitDiverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-FamilienserviceDu möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 05.10.2026.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter der E-Mail-Adresse [email protected].
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.