About this role
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur:in Anordnungsplanung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Werde Teil eines interdisziplinären Engineering-Teams, das mit Leidenschaft und Know-how die technische Planung, Entwicklung und Umsetzung innovativer Energieprojekte vorantreibt. Bei uns arbeitest du an zukunftsweisenden Lösungen, die einen echten Unterschied machen – für die Energiewende, für unsere Kund:innen und für die Gesellschaft.
Deine Aufgaben
Du erstellst Anordnungsplanungen für Kraftwerksprojekte in der Vor- und Entwurfsplanungsphase (2D/3D) in Form von Gesamtlage- und Aufstellungsplänen.Du planst die Einbindung aller infrastrukturellen Anbindungen (z.B. Fernwärme, Strom, Brennstoff, Wasser, Abwasser) und definierst gemeinsam mit dem Schnittstellenmanager die internen und externen Schnittstellen im Rahmen des Verantwortungsbereiches und stellst die planerische Baustellenlogistik sicher (u.a. Baustelleneinrichtungskonzept, Logistikkonzept und Bauphasenpläne).Du erarbeitest die Anforderungen an die verschiedenen Zeichnungs- und Planarten.Du bildest die Schnittstelle zwischen den Fachdisziplinen (Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagentechnik, Elektrotechnik, Leittechnik, Kommunikations-und Sicherheitstechnik) und überträgst deren spezifische technischen Anforderungen in die Bauplanung (Bautechnik)).Du arbeitest bei der Erstellung projektphasenabhängiger Dokumente (technische Abschlussberichte, Präsentationen, Besprechungsberichte, Terminpläne etc.), Kostenschätzungen sowie der Genehmigungsunterlagen mit und nimmst an Projektbesprechungen und Verhandlungen teil.Du erstellst Aufgabenstellungen für die Beauftragung von externen Planungen im Rahmen der Konzept- und Entwurfsplanung, begleitest diese und übernimmst dabei die fachspezifische Führung von externem Mitarbeiter/innen und Planungsbüros.Du erstellst AOP-spezifische Ausschreibungspassagen für die Realisierung, bewertest Angebote, erstellst Vergabeempfehlungen, begleitest und prüfst in der Folge die Ausführungsplanung des Auftragnehmers „3D-Model review“ in Bezug auf Baubarkeit (Constructability review), Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Brandschutzpläne, Flucht- und Rettungswege, ATEX, BetrSichV, GasHDrLtgV etc.) sowie Wartung und Instandhaltung.Du unterstützt bei der Organisation der As-built Prüfung für die Gesamtanlage.Du nimmst an projekt- und abteilungsübergreifenden Erfahrungsaustauschen teil.Du arbeitest bei der Erstellung und Pflege unternehmensspezifischer anlagentechnischer Qualitätsstandards sowie an der Standardisierung und Optimierung bestehender Planungsprozesse mit. Dein Profil
Abgeschlossenes Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bautechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungPersönliche Erfahrung in der Planung, Beschaffung und Errichtung kraftwerkstechnischer AnlagenLangjährige Erfahrung im Layout-Engineering und/oder in der ProjektabwicklungSicherer Umgang mit AUTOCAD sowie 3D-Planungssoftware und Kenntnisse in BIMFundiertes, fachbereichsübergreifendes Wissen zu Anlagenkomponenten in Wärmekraftwerken und WärmeerzeugungsanlagenSehr gute Kenntnisse in der Anordnungsplanung kraftwerkstechnischer KomponentenErfahrung in der Errichtung von Kraftwerksanlagen sowie Kenntnisse der Anforderungen an Instandhaltung und WartungFundierte Kenntnisse rechtlicher Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Brandschutz sowie Arbeits- und GesundheitsschutzKenntnisse relevanter technischer Standards und Richtlinien der Energiebranche (u. a. VGB) sowie von ATEX, BetrSichV, GasHDrLtgV etc.Erfahrung im Umgang mit dem Kraftwerks-Kennzeichensystem (KKS)Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte ArbeitsweiseGute analytische FähigkeitenHohe Team- und KommunikationskompetenzAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft und EigeninitiativeFließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau als Hauptarbeitssprache, verhandlungssichere EnglischkenntnisseDu erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Deine Benefits
Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie FreistellungsmöglichkeitenFörderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche VergütungsbestandteileBetriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-AngebotMitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten BetriebszugehörigkeitDiverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-FamilienserviceDu möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 23.10.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Kai Hummel unter der [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Lilla Mikola unter der Telefonnummer +49 30 81822097.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.