About this role
Unterstützung des/der Maschinenführers/in bei sämtlichen Einrichte- und Produktionsvorgängen an der DruckmaschineSelbständige Bedienung der Auslagenaggregate (Einrichtung, Bedienung sowie Störungsbeseitigung)Unterstützung des gesamten Druckprozesses inkl. Qualitätskontrolle Vorbereitung der Papierrollen und Durchführung der Rollenwechsel Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Abläufe und Qualitätsanforderungen im Rollen-/RotationsoffsetdruckAlternativ haben Sie Erfahrung in einem Produktionsumfeld, z.B. als Maschinen- oder Anlagenführer/in/ -bediener/in mit ausgeprägtem technischem Verständnis Engagierte, selbständige und qualitätsorientierte ArbeitsweiseHohe Team- und KommunikationsfähigkeitBereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Was wir bieten:
Sorgfältige Einarbeitung für einen erfolgreichen StartUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Als Teil eines großen Konzerns haben Sie Zugang zu unserer Online-Learning-Plattform mit über 8.000 frei verfügbaren E-Learnings. So können Sie sich jederzeit und überall weiterbilden.Betriebliche Altersvorsorge für eine gute ZukunftZusätzliche Benefits wie Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Urlaubsgeld und WeihnachtsgeldTeamgeist und positive ArbeitsatmosphäreWir setzen uns für Ihre Gesundheit ein - Profitieren Sie von einem kostenlosen Sportprogramm, Gesundheitstagen, Diensträdern und einer Betriebskrankenkasse
Sie möchten Teil eines der modernsten und innovativsten Druckunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Sie finden uns auch auf myAbility.jobs.
Ihr Ansprechpartner
Christian Koch
Personalabteilung
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Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.
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