About this role
übernimm die Verantwortung für das Native-, Social Media- und Performance-Produktportfolio, um Wachstum und Profitabilität zu steigernentwickle Produktstrategien und Roadmaps basierend auf Markttrends und Kundenbedürfnissenkonzipiere Native- und Performance-Produkte entlang des Funnels (Branding bis Conversion) inklusive Distribution über Social- und Publisher-Kanäleerstelle Business Cases und Pricing-Modelle zur Sicherstellung wirtschaftlicher Performancesteuere die Umsetzung mit Tech, Data und Sales, um Produkte erfolgreich zu launchenidentifiziere Wachstumschancen durch datengetriebene Ansätze und neue Technologienoptimiere kontinuierlich die Produkt-Performance anhand relevanter Kennzahlen (z. B. Engagement, Revenue, Yield) mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf Native Advertising, Social Media oder Performance-Marketing-Produktetiefes Verständnis für digitale Vermarktung, Plattform-Ökosysteme und datengetriebene Geschäftsmodellesicher im Umgang mit Kennzahlen, Tracking, Attribution und Performance-Optimierung sowie idealerweise Analytics-ToolsGespür für Markttrends wie Social Commerce, Creator Economy, AI und Cookieless Targeting sowie Fähigkeit, daraus Produktinitiativen abzuleitenstrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamorientierungklares und überzeugendes Kommunikationsvermögen für unterschiedliche Stakeholderdu verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shopsaußergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse BerlinsFreeLunch! - erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurantsnever stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche WeiterentwicklungKollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeitenwir bieten dir ab sofort eine auf unbefristete Position in Vollzeit oder TeilzeitDie häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
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