About this role
du führst und entwickelst das SEO-Team fachlich und disziplinarisch weiter, verantwortest die Ressourcenplanung, das Hiring sowie den gezielten Aufbau von Kompetenzendu entwickelst eine ganzheitliche SEO- und Organic-Growth-Strategie mit dem Ziel, ein nachhaltiges Wachstum zu sicherngemeinsam mit deinem Team erarbeitest du eine klare Vision, eine strukturierte Roadmap sowie messbare KPIs, um die Performance systematisch zu steigerndu priorisierst deine Maßnahmen datenbasiert und steuerst Roadmaps in enger Abstimmung mit Produkt, Tech und Redaktionmit einem klaren Fokus auf KI- und LLM-Ökosysteme entwickelst du Strategien, um die Sichtbarkeit in neuen Such- und Plattformumfeldern gezielt auszubauentransparente Reporting- und Review-Prozesse etablierst du und ermöglichst damit datenbasierte Entscheidungen sowie eine klarere Priorisierung du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich SEO / Organic Growth mit du verfügst über fundierte Führungserfahrung in komplexen digitalen Organisationenein tiefes Verständnis für technisches SEO, Content-Strategien und Informationsarchitekturen zeichnen dich ausdu steuerst technische Roadmaps sicher in Zusammenarbeit mit Engineering-Teamsroutiniert arbeitest du mit SEO-, Analytics- und AI-Tools (z. B. Google Search Console, Sistrix, Screaming Frog, Data-Tools) und verstehst moderne LLM-Ökosystemedu überzeugst durch analytische Stärke, unternehmerisches Denken und klare Kommunikation auf allen Stakeholder-Ebenen never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatlebenunser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants30 Tage Urlaubstate-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook & iPhone, mit Möglichkeit zur privaten Nutzungvielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (pme Familienservice)deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-ZuschussKollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles ArbeitenDie häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv