About this role
Verwalte Benutzerkonten und stelle sicher, dass Zugriffe jederzeit sicher und aktuell bleibenBringe Entra-ID-Lösungen voran und lerne dabei, wie Cloud-Infrastruktur in einem großen Medienunternehmen wirklich funktioniertAnalysiere Berechtigungen und Nutzerkonten, um Muster zu erkennen, die anderen entgehenAutomatisiere wiederkehrende Prozesse im IAM-Umfeld und sehe sofort, was deine Arbeit bewirktDokumentiere Konzepte und Abläufe, sodass Wissen im Team nachhaltig verfügbar bleibt du studierst Informatik oder einen vergleichbaren Studiengangerste Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen (PowerShell, Graph API oder ähnliche Tools) sind von Vorteilim Umgang mit Microsoft-Technologien sowie Identity & Access Management bist du sicherdich zeichnet eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ausgute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse nutzt du souverän im Arbeitsalltagdu bist für 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit und bis zu 40 stunden in der vorlesungsfreien Zeit verfügbar Free-Food-Angebot: kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurantaußergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten, der coolsten Dachterrasse Berlins sowie bester Infrastruktur in der Nähe (noch mehr Restaurants, Ärztezentrum, Post, Geschäfte, usw.)eine Vielzahl an Seminar- und Workshop- Angeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppevielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeitenwir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf ein Jahr befristete Position in Teilzeit anDie häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv