About this role
Votre équipe :
Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Saint Nazaire, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
Vous aurez pour missions de :
Piloter les études en électricité/instrumentation et contrôle commandeParticiper à l’élaboration des documents techniques de projet (Plans, spécifications, notes de calcul,…)Réaliser le contrôle technique des documents produitsSuivre les projets dans votre domaine et assurer l’interface avec les interlocuteurs techniques du clientGarantir la conformité des études réaliséesParticiper aux chiffrages des projets Vos atouts :
Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation spécialisée en instrumentation et/ou automatisme, vous avez acquis une expérience en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine de l’ingénierie industrielle d’au moins 5 ans.
Les compétences techniques requises pour ce poste sont :
Maitrise des normes et standards applicablesMaitrise technique forte dans les domaines instrumentation / Contrôle commandeCapacités relationnelles pour le management des équipes et le relationnel clientUne maitrise des logiciels de conception électrique serait un plusVous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail efficienteUne politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnelEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.#LI-CV1