About this role
Durchführung von Wareneingangs- und Qualitätsprüfungen an elektronischen und elektromechanischen Zukaufteilen, Komponenten und BaugruppenDurchführung von Sicht-, Maß- und elektrischen Prüfungen anhand technischer Zeichnungen, Spezifikationen und PrüfplänenAnalyse und Bewertung von Qualitätsabweichungen und Bauteilfehlern sowie Einleitung entsprechender MaßnahmenDokumentation von Prüfergebnissen, Abweichungen und Reklamationen sowie Pflege qualitätsrelevanter Daten in SAPMitarbeit bei der Erstellung und Optimierung von Prüfplänen, Prüfmethoden und QualitätsstandardsEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Entwicklung, Produktion und Lieferanten bei qualitätsrelevanten Fragestellungen Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, Elektrotechnik, MechatronikErfahrung in der Qualitätsprüfung bzw. Qualitätssicherung elektronischer KomponentenGute Kenntnisse elektronischer Bauteile und Baugruppen sowie Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und SpezifikationenSicherer Umgang mit Mess- und PrüfmittelnErfahrung mit SAPStrukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes QualitätsbewusstseinGute Deutschkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-UnternehmenEine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichertEin wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordertEine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem GestaltungsspielraumEine intensive individuelle EinschulungFachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.