About this role
Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer und wartbarer SoftwarearchitekturenAktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung sowie Konzeption und Implementierung anspruchsvoller SoftwarekomponentenDefinition und Sicherstellung von Architekturprinzipien, technischen Standards und GuidelinesTechnische Verantwortung für Architekturentscheidungen über den gesamten Software-LifecycleAuswahl und Bewertung geeigneter Technologien, Frameworks und ArchitekturkonzepteEnge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Product Ownern und weiteren technischen StakeholdernDurchführung von Code und Architecture Reviews sowie Identifikation technischer Risiken und OptimierungspotenzialeSicherstellung von Softwarequalität, Performance, Security und langfristiger WartbarkeitUnterstützung der Entwicklungsteams bei komplexen technischen Fragestellungen und Weitergabe von technischem Know-how Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie im Software Design bzw. in der SoftwarearchitekturSehr gute Kenntnisse moderner Architekturkonzepte, Design Patterns und Software-Engineering-PrinzipienFundierte praktische Programmierkenntnisse, idealerweise in C#/.NETErfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer SoftwarelösungenErfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen, APIs, Datenbanken und CI/CDHohes Qualitätsbewusstsein sowie analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude daran, technische Lösungen gemeinsam im Team voranzutreibenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-UnternehmenEine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichertEin wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordertEine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem GestaltungsspielraumEine intensive individuelle EinschulungFachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.