About this role
Prüfung und Freigabe mechanischer oder elektronischer Zukaufteile nach technischen VorgabenBearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen LieferantenAnalyse von Fehlerbildern sowie Unterstützung bei der Ursachenfindung und nachhaltigen ProblemlösungMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfmethoden, Qualitätsstandards und ProzessenDokumentation und Auswertung von Qualitätsdaten sowie Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer ähnlichen FachrichtungErste Erfahrung in der Qualitätssicherung, Wareneingangsprüfung oder Reklamationsbearbeitung von VorteilSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Spezifikationen und MessmittelnStrukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes QualitätsbewusstseinAusgezeichnete Deutschkenntnisse sowie EnglischkenntnisseFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und an der kontinuierlichen Verbesserung technischer Prozesse Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-UnternehmenEine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichertEin wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordertEine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem GestaltungsspielraumEine intensive individuelle EinschulungWork Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.